契約社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
アルバイト・ボランティア経験歓迎【大崎】障がいのある社員のサポート業務※土日休/年休131日※
【セガサミーグループの特定子会社/アルバイト・ボランティア経験歓迎/中途入社者活躍中/風通し◎/個々がいきいきと能力を発揮できる職場づくりに貢献】
■業務内容:
知的障がいのある社員の育成と定着を図るための支援と指導を行っていただきます。
・事業所内会議室の除菌作業に帯同し作業指導
・合理的配慮(特性)を考慮した作業手順の検討
・能力開発や研修の企画立案・実施(時事問題作成等)
・スケジュール作成・管理(1週間のスケジュールをメンバーの適正や相性を考慮し作成)
・スタッフとの定期面談の実施(2週間に1回、体調や悩みを確認)
・支援機関や家族との連携
・トラブル対応(社員間トラブル等の対応)
・マニュアル作成(清掃手順を視覚的にわかりやすく作成)
・社内見学の対応(来客対応、スケジュール調整等)
※大崎事務所の2階~13階は全てセガサミーホールディングスのグループ会社であり、そこの清掃を担当するため、メンバーも指導員も日々様々なグループ会社の方々と関わりながら働いていただきます。
ご入社直後は先輩の指導員に同行し(約半年ほど)、メンバーの仕事を覚える→その後指導員としての指導方法・スキルを学び、独り立ち(メンバー2~3名担当)していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織について:7名在籍(責任者1名/一般職6名)
◎年齢:30代前後※全員中途入社です。
∟2名:特例子会社出身
∟4名:養護学校の先生/学童の先生/移行支援所出身者等
■働き方:
指導員1人あたりメンバー2・3名のサポートを担当
◎サポートするメンバーは毎日変わります
∟メンバーの業務時間は9:00~17:00で、指導員はメンバー退勤後に、当日の報告をし合い、翌日の業務設計をしていきます。
∟指導員同士は非常にフラットに意見を述べあい情報交換をしております。
◎メンバーの担当業務の開拓にも携わることが出来ます。
∟話し合いの中で、こんなことも任せられるのでは?と新しいアイデアを積極的に出していただくことを期待しております!
■雇用形態について:
1年毎更新となりますが、正社員登用を見据えた採用であり、正社員登用実績も多数ございます。
ボランティアやアルバイト経験のみの方も、ぜひ積極的にご応募ください。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅:大崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~245,000円 <月給> 210,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで目安です。 ※経験、能力、前職の給与を考慮いたします。 ■諸手当 ・時間外手当 ・役職手当など ■賞与:有 ・年2回(夏、冬) ■昇給:有 ・年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費支給(当社規定による) 上限:50,00円 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度有り <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・従業員持株会 ・保養所(伊豆高原、小淵沢、軽井沢、その他提携施設等) ・育児支援制度 ・介護支援制度 ・企業内保育所 ・社員食堂 ほか ※健康管理体制も整っており、専門スタッフによる面談・サポートを実施、有給休暇取得促進を行っています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ・ゴールデンウィーク(9日前後) ・夏季(9日) ・年末休暇(6~8日) ・特別休暇(慶弔、感染症罹患 ほか) ・育児・介護休暇 ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:~アルバイト・ボランティア経験大歓迎!~ 下記いずれか必須 ・障がい者支援・指導に関して興味/理解のある方 ・障がい者に関わる業務経験者や、介護/看護/保育/学童指導/人事経験者等 ※マニュアル作成時等、エクセル等の簡単なPC操作が発生いたします。 ■歓迎条件 ・支援員の経験がある方はもちろんのこと、障がい者に関わる業務に携わったことがある方、介護職経験や学童指導員経験のある方 ・社会福祉士、障害者職業生活相談員等、関連資格取得者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | セガサミービジネスサポート株式会社 |
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所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー |
事業内容 | ■事業概要、会社の特長 ・セガサミーグループは、セガグループのデジタルゲーム事業を中核にアミューズメント機器開発、そして映像制作やトイなどを展開する「エンタテインメントコンテンツ事業」、サミーを中心とした「遊技機事業」、ホテルの開発・運営等を手掛ける「リゾート事業」など、幅広い領域で事業を展開しています。私たちは新たな「遊び」の提供を目指す総合エンタテインメント企業として、グループシナジーを創出し、セガサミーならではのクオリティの高いエンタテインメントを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.segasammybusinesssupport.co.jp/ |
設立 | 年2015年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 199百万円 |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 45.2歳 |
主要取引先 | - |
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