【セントスタッフ株式会社　東京支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
ユニット型特養における「介護業務全般」のお仕事です

●食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど
●入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
●排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
●移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
●その他：起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など
※初めのうちは先輩職員についてお仕事するので、ご安心ください♪

【応募資格】
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
※有資格者限定の募集です
【求人内容の条件に沿った方を募集します】

【勤務時間】
早番07：00〜16：00（休憩60分）
日勤08：30〜17：30（休憩60分）
遅番11：00〜20：00（休憩60分）
夜勤16：30〜翌9：30（休憩120分）

【給与詳細】
【月収モデル例】
≫賃貸世帯主・子ども2人扶養・夜勤月6回の場合
月収228，410円〜
年収3，621，420円〜（賞与3ヶ月・処遇改善44万円含む）
＋経験、資格など加算手当あり


【月収内訳】
＊固定給
基本給145，500円〜166，300円
地域手当10，000円〜20，000円）
調整手当2，910円〜3，326円（基本給の2％）

＊その他（該当者に毎月支給）
夜勤手当1回6，000円（月平均6回）
住宅手当持家：13，000円〜14，500円
賃貸：24，000円上限（家賃の半額）
扶養手当配偶者16，000円
子5，000円/人2人まで
経歴加算
通勤手当月額:100，000円（上限）

＊賞与・処遇改善
賞与前年度実績3ヶ月分支給（年額43万円〜）
処遇改善年3回支給（年額44万円〜）

※試用期間3ヶ月あり（待遇変更なし）

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