正社員
【職務概要】★目下の目標はIPO！さらなる販路拡大を推進★
メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」や適性検査サービス
「テキカク」の営業をリーダー候補としてお任せします。
【職務詳細】
■誰に：企業経営者や人事部
■何を：メンタルヘルスデータをもとにしたSaaSプロダクト
■手法：オンラインを中心とした商談実施→組織課題のヒアリング→
提案→クロージング、までの一連の営業をお任せします
・営業戦略／営業手法の設計→実行
→同社の経営という視点からも営業戦略を練っていただきます
・セールスグループのマネジメント
【メンタルデータテック『ラフールサーベイ』とは？】
累積入社数1,700社を突破している急成長SaaSです。従業員満足度や
エンゲージメント調査、ストレスチェックなどを行い組織の課題や
組織改善、従業員のセルフケアマネジメントを充実に導きます。
▽導入実績：コカ・コーラ／明治安田生命／レコチョク、など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 （フルリモート想定です） 東京メトロ日比谷線／東京メトロ東西線「茅場町」駅 徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～700万 ■月給制：月額410000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：業績連動賞与 ■昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（上限3,5万円／月）、スペシャリスト手当、住宅手当（本社から半径3km以内）、睡眠手当、副業可能、LAFOOL大学（書籍購入・研修・セミナー参加費支援） ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：11時00分～16時00分） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日）、有給休暇、年末年始休暇、誕生日休暇（本人・配偶者・子供が対象）、リフレッシュ休暇（3年勤続した社員に休暇5日付与）、ペットロス休暇、ハネムーン休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験 ・顧客の課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方 【尚可】 ・法人営業のご経験（SaaS） ・法人営業のご経験（人材業界） ・トップセールスになった経験 ・経営者／人事向けの営業経験 ・イベント企画関連の営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラフール |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7F |
| 事業内容 | ～ 『AIロボット100億体と人類100億人のメンタルヘルスで、人類を救う。』という壮大なビジョンを掲げるメンタルヘルスTechベンチャー ～ ■企業概要： 同社は2011年に設立され、「BtoBtoE(employee＝従業員)」向けにメンタルヘルスTechサービス・リアルサービスの両軸を手掛けているメンタルヘルスに特化した企業です。 |
| 代表者 | 結城 啓太 |
| URL | http://www.lafool.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 1,107百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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