正社員
【職務概要】
車載充電器の海外生産拠点の経営管理強化のため、下記業務をお任せします。
特に、海外拠点の経営管理強化を中心とした業務が中心となります。
【職務詳細】
・充電器事業の製造費に関する事業計画の策定・推進
・海外生産拠点（チェコ・中国）のものづくりコスト分析および改善に向けた計画立案・推進
・海外拠点の月次収支検討会でのファシリテートおよび議論
・充電器ビジネスユニット内での月次決算検討会でのモノづくりコストの準備・報告
・次世代充電器のグローバル製造体制の検討・構築
・他社競争力のあるモノづくりに必要な製造戦略の立案・推進
※経験・スキルに応じて、次世代製造戦略の立案・推進関連の業務も挑戦できる環境です。海外拠点への出向のチャンスもあります。
【グローバル製造戦略課のミッション】
・各製造拠点の経営管理強化＆事業計画の立案・推進
・次世代充電器の製造戦略の策定・推進
※電動化市場の急速な市場拡大に対し、EV／PHEVに必要な車載充電器のグローバルな生産拠点体制の構築検討を加速します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区佐江戸600番地 JR横浜線「鴨居」駅より徒歩14分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：900万～1300万 ■月給制：月額545000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヵ月 ■待遇■ 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 ■勤務時間：9：00～17：30 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分） ■休憩：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日131日（2022年度実績）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容（職務詳細）欄に記載の事業企画経験 ・責任者／プロジェクトリーダーの経験 ・自動車業界での経験 ・財務諸表や収支表の作成経験 【尚可】 ・工場長経験（自動車業界） ・製造関連の業務経験 ・海外勤務経験、海外顧客との交渉経験 ・英語や中国語での業務経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-8520 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 |
| 事業内容 | 当社は、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献します。これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://automotive.panasonic.com/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 2,590億円（パナソニックグループ） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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