【株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ】【東京】リクルーティングアドバイザー（外資系企業担当）※残業30時間程／管理部門特化型エージェント【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【東京】リクルーティングアドバイザー（外資系企業担当）※残業30時間程／管理部門特化型エージェント


＜管理部門・士業に専門特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開／創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営＞

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンバニーにおいて、リクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・新規法人開拓
・経営課題のヒアリング
・ソリューションの提供（人材紹介またはその他サービス）
・求人票の作成
・ターゲットの選定
・候補者の推薦～選考コーディネート
・入社までのフォロー
・新規プロジェクトの立案
・社内改善業務
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

■人材紹介事業について：
求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトをとり、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。

■働く環境：
・キャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。30歳前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。社員の7割が中途採用入社です。
・男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可能です。

■評価制度：
職能等級制度を導入しており、年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあります。

■当社について：
◎人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。
◎創業から「士業・管理部門」に特化した人材紹介を行っており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。

【チーム／組織構成】