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【アルテリア・ネットワークス株式会社】【リモート可】ネットワークの新規サービス開発/先進的なサービスの設計を行うことが可能/丸紅グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

アルテリア・ネットワークス株式会社 求人更新日:2024年5月23日 求人ID:35815565
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【リモート可】ネットワークの新規サービス開発/先進的なサービスの設計を行うことが可能/丸紅グループ


□■国内トップクラスの丸紅グループ/全国に光ファイバー・自社回線を保有・安定企業/研修制度・教育制度充実/月10日までのリモート可/スーパーフレックス□■

■概要
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーネットワークやクローズドIPネットワーク網を持つ当社において、SD-WANやNFV基盤を使用した、新たなネットワークサービスの設計を担当いただきます。日本初となる通信サービス「Connectix」をはじめ、お客様により良いネットワークを届けるサービスを設計及び検証し、新規サービス開発を担って頂きます。

■業務詳細
先端技術を駆使し、当社のネットワークサービスに更に付加価値を付ける新規サービス開発を行って頂きます。
・新規サービスの開発に向けた要件定義、基本設計、詳細設計、検証等上流工程
・新規サービス開発のための先端技術の展示会やセミナーへの参加、ベンダー講習等による最先端技術の習得

■仕事の特色・魅力
当社は安全性が高く、最新の光接続技術によって構築された高品質な光ファイバーを日本国内に自社で敷設しています。通信キャリアである利点を生かし、自社で保有する伝送ネットワークを最大限に活用したIPインフラの設計を行うことが可能です。日本初となる通信サービス「Connectix」をはじめ、先進的なサービスの設計を行うことが可能です。

■働く環境
・テクニカルデザイン部は総勢8名、30~40代が中心となって活躍しており、分からないことがあれば気軽に相談し合える環境です。
・展示会やセミナーへの参加を積極的に促しているため、最新の技術、機器を取り入れたサービスを検討したり、設計検証することが可能です。
・コアタイムの無いスーパーフレックスやホームオフィス(在宅勤務制度)など制度を活用し、柔軟な働き方を行っております。
・プロフェッション制度により、技術力の高さや専門能力を評価・処遇する仕組みを充実させています。

■研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅:JR・銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~714万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収には月30時間の時間外手当を含みます。
※ご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季、冬季※昨年実績4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等

<その他補足>
■企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、表彰制度(社長賞/年1回)、ホームオフィス制度(在宅勤務制度)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種
■慶弔見舞金、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)
■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
■Self-Biz(服装自由)
■クラブ活動支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年数回の休日出勤あり
年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、特別休暇(慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IPネットワークの設計・構築経験(実務経験2年以上)

■歓迎条件:
・ネットワークの要件定義~基本設計の経験
・SDN/NFV技術の設計/検証/構築経験
・ISP事業者での実務経験
・各種ルーティングプロトコルの熟知(BGP/OSPF/MPLS他)
・CiscoまたはJuniper製品等のスイッチ、ルータ取扱い知識があること
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アルテリア・ネットワークス株式会社
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋6-9-8
住友不動産新橋ビル
事業内容 (1)電気通信事業法に基づく電気通信事業
(2)データ通信サービス事業
(3)データセンター事業
(4)電気通信工事業
(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業
代表者 代表取締役社長CEO 株本 幸二
URL https://www.arteria-net.com/
設立 年1997年11月
資本金 5,150百万円
売上 59,452百万円
従業員数 1,109名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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