【株式会社シンキ】【神戸】運営スタッフ(外勤) ※川崎重工グループ/昨年賞与平均4ヶ月分/年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【神戸】運営スタッフ(外勤) ※川崎重工グループ/昨年賞与平均4ヶ月分/年休120日


~未経験歓迎/正社員雇用/顧客折衝経験が生かせる！/充実したサポート体制//川崎重工業100%出資子会社で安定性〇~

■担当業務：
サポートが中心の仕事です。事業所で働く現場スタッフからの相談対応など、現場をスムーズに進めるためのサポート業務を中心にお任せします。
そのため、売上ノルマなどは一切ございません。

以下四点をメインの業務で行っていただきます。
・現場スタッフの相談対応
・現場のサポート（採用業務、契約更新の際の顧客折衝）
・新しい事業所の立ち上げ
・労務管理、経理関係処理
このポジションの方は、特に上二つの外勤業務をメインでご担当いただきます。

■詳細：
当社の全国にあるプラント工場の現場スタッフの方の人間関係に関する相談を受けることや、現場スタッフの採用のためのエージェントの方との打ち合わせや、委託先の顧客の方と契約更新の際の顧客折衝業務など、業務内容は多岐に渡ります。その分様々な経験を積むことが可能です。
3年以内には、事業所が5件立ち上がる予定です。その際、人員の配置や運営方法などの立案をお任せ。今後、2～3年の建設工事を経て、完成後には新規案件に携わり経験を積むことができます。

■働き方：
残業時間は月平均20hほどです。全国の出張が月に1,2回ほど発生します。
出張期間は1~5日間ほどです。

■ご入社後の流れ：
1年程先輩による研修を受けた後、適性に合わせて全国にある事業所の担当をお任せします。最初の2～3年は、書類の作成といったフォローを中心にお任せします。事業所を任せたとしても、先輩からのフォローは継続しますので、ご安心下さい。直近で二名の方がご入社しており、営業のご経験のある20代半ばの方がご活躍されております。先輩からの手厚いサポートもあり、安心して働けます。


■企業魅力：安定性について
2023年7月に川崎重工業の100%子会社となり、受注も安定してございます。もともと船会社の関連会社としてスタートした当社は船の運転で培った技術を基にごみ処理施設のプラント運転を主要事業とし、業績を拡大して参りました。川崎重工が建設したプラント工場の運転管理を行っており、そこから安定して受注があるため、資金繰りを気にしない安定した黒字経営が可能となっております。

【チーム／組織構成】