【大和ハウス工業株式会社】【建築設計】東日本エリアオープンポジション◆低層集合住宅・商業施設、物流施設等※東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【建築設計】東日本エリアオープンポジション◆低層集合住宅・商業施設、物流施設等※東証プライム上場


【物件規模や住宅・非住宅不問！建築設計のご経験をお持ちの方歓迎～東日本エリアオープンポジション】
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）

■担当業務：
住宅事業部門もしくは非住宅物件をメインで担当する、一般建築事業部門・流通店舗事業部門での配属となり、同社が施工建築する戸建住宅もしくは、店舗、商業施設、医療機関、物流施設等の意匠設計業務をお任せ致します。

■担当業務：
▼住宅事業部門
低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、設計監理までお任せ致します。
▼一般建築事業部門・流通店舗事業部門
現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
＊工事監理は別部署が担当しておりますが、工事監理希望の方も応募可能です。

■担当物件（新築物件が中心です）：
・住宅部門：低層アパート・集合住宅が中心
・流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
＊非住宅物件については、対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり

■はたらき方・福利厚生：
・年間休日123日
・出張：エリアによっては単身赴任の可能性あり
・フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なおも可能
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・積立有給あり

■キャリアパス：
・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】