正社員
大手金融機関（銀行・カード・証券など）のWebサイトを中心とした
デジタルマーケティングのプロジェクトを推進していただきます。
企画提案から構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など
お客様企業のマーケティング課題に対して施策を立案し、お客様企業と
共同で実施していきます。
金融業界や商品の知見がなくても、
業務を通じてスキルアップしていただくことが可能です。
サイト全体のUIUXの改善、商品ページ・キャンペーンの改修、メール配信シナリオの策定など
・画面構成案の作成、制作指示、スケジュール管理
・顧客への業務報告、ミーティング参加（週次報告・月次報告等）
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 またはお客様先オンサイト（大手町・豊洲・麹町・木場・豊洲など） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 交通費支給（月額50,000円まで） 時間外手当※メンバークラスのみ対象 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇／慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） ※在籍年数に応じて最高20日/年 ※勤続６ヶ月未満の社員が入社後３ヶ月間を出勤率９５％以上だった場合は、 ４ヶ月目より５日の年次有給休暇を前倒しで付与 （勤続６ヶ月経過後付与する１０日に含むものとする） 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 子の看護・家族の介護休暇 |
| 応募資格 | 【30代活躍中】 ＜必須＞ ・Webサイト制作のプロジェクトマネジメント経験がある方（事業会社・制作会社・広告代理店問わず）：3年以上 ・Webサイト制作・メールマガジン（EDM）制作の画面設計・ディレクション：3年以上 ・Google Analyticisなどのアクセス解析ツールを用いた定量分析や改善提案の経験がある方 ・3名以上のチームマネジメントの経験のある方（育成・品質担保・労務管理） ・収支管理の経験がある方 ＜尚可＞ ・MA（Salesforce、b→dash等）、Web接客（KARTE、Sprocket等）の業務経験がある方 ・ナショナルクライアントのプロジェクトを担当したことがある方 ・1,000ページ以上のサイトリニューアルプロジェクトを推進したことがある方 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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