正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【滋賀/京都】システムエンジニア ※月平均残業15時間/定着率96%/年間休日125日◎
~キャリアファーストのアサイン思想/個々人に寄り添った研修・教育制度/グロース上場の安定基盤~
■業務内容・アサイン:Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。
要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。ファーストアサインで100%希望を叶える事はお約束できませんが、エンジニア一人一人の未来像に合わせて中長期的なキャリア形成をじっくり摺合せを行います。将来的には自社サービスの開発、持ち帰り請負(自社内開発)、ERP(SAP)のコンサルティングなど幅広いアサインが可能です。
■お取引先例:堀場製作所、京セラ、ローム、村田製作所、村田機械などの大手メーカーの他楽天などのプラットフォーマーや、大手SCM系企業など幅広い業界のリーディングカンパニーとのお取引が多数ございます。
■数字で見るエスユーエス
◎年間休日125日
◎平均年齢30.1歳と若手が中心!
◎健康経営優良法人2023(大企業法人部門)認定企業
◎AR・VRなどの最先端分野への事業化に成功
◎直近5年で236%もの売上成長
■特長:
◎エンジニアへの教育体制が充実:同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度(100名以上参加)の勉強会を実施しています。
オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。
◎キャリアに対するサポート:自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2~3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。
本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。
■評価制度について
・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。
・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(京都) 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(滋賀県内) 住所:滋賀県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ・京都府内、滋賀県内、大阪北摂エリアのプロジェクト先を想定・ご自宅からの通勤距離を最大限考慮・将来的な自社内勤務の可能性あり・プロジェクトにより在宅勤務の可否は異なります。 <転勤> 無 ※転勤はありません。 ※京都、滋賀、高槻、枚方、茨木を中心にご自身のご経験が活かせるプロジェクトを担当頂きます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ <月給> 300,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収 450万円/3年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/5年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 700万円/8年目(月給42万円+諸手当+賞与年2回) ※上記年収は、残業代(月30時間分)込みの目安金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:■配偶者5千円 子一人1万円 住宅手当:■規定有 社会保険:■補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(上位エンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成 <その他補足> 給与改定、決算賞与、優秀社員表彰 、資格取得支援 、起業家支援 、家賃補助(規定有) 、各種研修・勉強会 、大忘年会 、スポーツサークル活動・BBQ、レクレーション活動 、確定拠出型年金制度、福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ、スクール、レストラン他多数)定期健康診断、産業医面談、子宮頸がん・乳がん検診、扶養家族向け健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種手当、メンタルヘルスケア制度、キャリアコンサルティング制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別/バースデー休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:詳細設計以降の経験3年以上(言語不問) 詳細:WEBシステム開発・業務系システム開発 ■歓迎条件:部下や後輩の指導経験のある方 ※WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ歓迎(実績有) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスユーエス |
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所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
事業内容 | ■事業内容: (1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業 (2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発 (3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス (4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発 (5)Webサイト、システムの企画、開発 |
代表者 | 代表取締役/前原 崇 |
URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 435百万円 |
売上 | 11,501百万円 |
従業員数 | 2,239名 |
平均年齢 | 30.9歳 |
主要取引先 | - |
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