【株式会社ネクステージ】＜キャパシティを広げて働きたい方＞【名古屋／転勤無】人事（中途採用メイン）～新店続々出店／栄駅直通～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


＜キャパシティを広げて働きたい方＞【名古屋／転勤無】人事（中途採用メイン）～新店続々出店／栄駅直通～


～東証プライム上場×栄直結徒歩3分×勤務転勤なし×充実した福利厚生×人事としてスキルアップできる人事求人です～
■業務概要：
同社の人事職として人事部強化に携わっていただきます。メインは中途採用になります。採用人数目標達成に向け、媒体選定から面接対応までご対応いただきます。会社拡大において採用は重要なポジションになりますので共に会社拡大に向けて成長できる人材を求めております。
■業務内容
◎メイン業務：採用業務（中途の採用が多くなる予定です）
　└面接の対応
　└人材会社との打ち合わせ業務
　└選考フローの策定・改善
・人事制度の立案
■業務の特徴
・当社では年間新卒・中途それぞれ1000名ほどの採用をしておりますので、スケールの大きな仕事で経験を積むことが出来ます。
また、新しい挑戦などを歓迎する社風ですので採用手法についても、新たな提案などしやすい環境となっております。
■キャリアパス：ゆくゆくは採用業務以外に人事制度策定などに関わっていただくことが可能です。
■残業：月平均17時間ほどです。
・”社員に最も愛される企業”をスローガンとしておりますので人事部でももちろん働きやすさを意識してメリハリのある働き方をしております。
・採用専門のコールセンターがあり、日程調整や内定通知書作成などについては対応不要ですので円滑に業務を遂行できております。
・残業が発生する場合は20時以降のご面接でないと参加できない候補者様がいらっしゃる場合などです。
■組織構成：3名
■ミッション：
現在同社は会社拡大に向け、採用に注力をしております。新店舗のオープンは毎月あり、営業マンありきのサービスになりますので、採用は必要になります。また、会社拡大によって教育やフォロー体制など様々な課題がありますので、長期就業できる環境を作っていただくことを期待しております。
■評価制度：年2回の人事考課で目標達成内容、社への貢献評価をもとに職級を決定します

【チーム／組織構成】