【SCSK株式会社】【名古屋】ITインフラエンジニア◆ポテンシャル採用／在宅勤務可＜0063SOLS＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【名古屋】ITインフラエンジニア◆ポテンシャル採用／在宅勤務可＜0063SOLS＞


～10期連続で最高益更新中／有休取得率約90%／離職率約2％／残業平均月21時間程度／リモートワーク可～

ITに関するすべてのサービスで、ビジネスの新価値創造とグローバル展開をサポートする当社にて、ITインフラエンジニアの業務をご担当いただきます。

■業務概要：スキル、経験、希望を考慮のうえ、下記のいずれかにアサインします。
（1）構築エンジニア
ITインフラ構築（サーバー、データベース、ストレージ、ネットワーク、コミュニケーション）
（2）ITサービスマネジメント
ITアウトソーシング（企画、提案、設計、運用、サービスデスク）
（3）クラウドエンジニア
プライベートクラウドやパブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画や運営

■当ポジションの魅力：
クラウド基盤構築等のITスペシャリストもしくはITサービスマネージャ等ご本人のキャリアパスに応じてポジションをアサインしていきます。

■社内環境／制度：
（1）育児、介護と仕事の両立支援制度
育児休業制度は、小学校就学前までにおいて法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。ほかにも、マタニティ休暇、子の看護休暇、復職支援金など、さまざまなサポートがあり、介護支援制度についても、短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置など、手厚い制度を整えています。
（2）研修制度
全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。
（3）メニュー型福利厚生制度
オフタイムを充実させ、仕事への活力を高められるよう、宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする「メニュー型福利厚生制度」があります。社員は自分の興味や関心、必要に応じて、自由にプランを選択することができるため、非常に満足度の高いサポートを受けることが可能です。
（4）リラクゼーションルーム
リラクゼーションルームにはあんま指圧マッサージ資格保有者が常駐しており、社員の健康を増進するとともに、仕事の効率を上げることも目的としています。

【チーム／組織構成】