【SCSK株式会社】【名古屋】ITインフラエンジニア（ポジションサーチ）＜0060SOLS＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【名古屋】ITインフラエンジニア（ポジションサーチ）＜0060SOLS＞


～10期連続で最高益更新中／有休取得率約90%／離職率約2％／残業平均月21時間程度／リモートワーク可～

ITに関するすべてのサービスで、ビジネスの新価値創造とグローバル展開をサポートする当社にて、ITインフラエンジニアの業務をご担当いただきます。

■業務概要：
（1）構築エンジニア
ITインフラ構築（サーバー、データベース、ストレージ、ネットワーク、コミュニケーション)
（2）ITサービスマネジメント
ITアウトソーシング（企画、提案、設計、運用、サービスデスク）
（3）クラウドエンジニア
プライベートクラウドやパブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画や運営
（4）セキュリティ
脆弱性診断、コンサルティング、システム導入～運用、保守
※ITマネジメント事業の幅広い領域から、ご自身の希望や経験を考慮のうえ業務にアサインさせていただきます。
※当部門には大企業からのプライム案件が多数あり、グローバル企業の案件も含まれています。また、勤務地の希望も考慮します。

■当ポジションの魅力：
クラウド基盤構築等のITスペシャリストもしくはITサービスマネージャ等ご本人のキャリアパスに応じてポジションをアサインしていきます。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉）
・英語力（日常のコミュニケーションができるレベル）
・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ベンダー資格（VMware、AWS、Azure、Cisco）のいずれか

■社内環境／制度：
（1）育児、介護と仕事の両立支援制度
育児休業制度は、通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。他にも、マタニティ休暇、子の看護休暇、復職支援金など、さまざまなサポートがあり、介護支援制度についても、短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置など、手厚い制度を整えています。
（2）研修制度
全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。

【チーム／組織構成】