【株式会社タスク・フォース】【大阪】経理（管理職候補含む）残業5～10時間◆子育て・教育事業を展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【大阪】経理（管理職候補含む）残業5～10時間◆子育て・教育事業を展開


■職務内容：
選べる18タイプの雇用形態◎／独自開発の子育て支援サービスに強み／残業５～10時間／北新地駅徒歩4分
経理職として、下記業務を担っていただきます。お持ちのご経験を踏まえて業務をお任せします。
【業務内容】
・仕訳入力
・メンバーの仕訳チェック
・経理課のメンバーの業務の取りまとめ
・監査対応（会計監査、補助金に関する自治体等の監査対応）
・会計論点の検討
・連結精算表の作成
＜将来的にお任せしたい事＞
・年次決算業務
・固定資産管理
・原価計算・原価管理
・財務諸表作成（P/L・B/S）
・商法計算書類作成

■組織構成：
総合管理部は総務・労務課、経理課、行政事務課、営業支援課に分かれております。今回は財務経理課（上長1名、他3名在籍）への配属となります。さらなる体制強化のために増員を行います。

■働き方：
有給やご褒美休暇などで年間休日とは別で10日以上のお休みを頂いているメンバーが殆どです。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。また子育てしながら活躍しているメンバーもいる働きやすい環境です。

■特徴：
・タスク・フォース的志向
『新しいサービスや仕組みを創り上げることに、ビジネスとしての価値がある』同社はこの想いを胸に事業を展開してきました。子育ての分野では、「利用者の真の満足」と「本当に必要な商品開発」にこだわり、教育の分野では、「人としての正しい価値観や人間力」を育む仕組みや仕掛け・環境づくりにこだわりながら、これまでの業界の発想にはなかった、新しい教育サービスを社会に提供しています。サービス産業の中でも、「自分たちで新しい商品やサービスを生み出すこと」これが当社の理念です。
・タスク・フォースは、 「人を育てる」会社です。
難しいことにも挑戦し、つらいことも乗り越え、そして人のために、みんなのために頑張るからこそ、無限のエネルギーとパワーが生み出される。当社のスタッフが持つエネルギーとパワーの秘訣です。
「現状に満足しないからこそ人は進化する。」タスク・フォースは、「人を育てる」会社です。

「タスク・フォース 採用」で検索→https://www.taskforce-pr.co.jp/recruit/sougou/

【チーム／組織構成】