正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【大阪】ローコード/クラウドエンジニア ※上流~開発まで一気通貫/上流・スペシャリスト志向共に歓迎
~業界大手顧客向けローコード・クラウド領域のプロジェクトいずれかをおまかせ~
■仕事概要:
ご経験に応じて、以下いずれかをお任せします。
(1)DX過程でローコード/ノーコード基盤構築を目指される企業様に対し、構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせた提案、開発、導入後の全社定着に向けた支援までトータルに対応します。
従来のオンプレ/DC運用から、AWSやAzure、GCPといったマルチクラウド環境も組み合わさることにより複雑化・高度化している状況。これまでのインフラ構築や運用業務のノウハウを活かし、クラウドリフトから運用移行までをワンストップで提供します。
■業務詳細:
・顧客折衝業務(課題ヒアリングやご提案等)
・顧客課題に基づいたアーキテクト設計、開発業務
・ツール定着に向けた運用対応 など
■プロジェクトについて:
・使用ツール例:Microsoft Power Apps、Salesforce Lightningなど
・クラウド:・AWS、Azure、GCPなど
・人員構成:5~40名規模(うち約2割が同社社員)
・勤務地:基本的にパートナー含め全員がフルテレワーク(関西在住)
■アサイン方法:
上長との面談にてご希望をお伺いし決定します。「一気通貫で支援したい」「上流工程に関わりたい」「頭を使い課題解決をしたい」など様々な希望を叶えることが可能です。
■配属部署について:
・スペシャリスト/マネジメントどちらのキャリアも選択が可能です。上流から開発/運用まで一気通貫で行っているからこそ、技術を突き詰めることも、大規模プロジェクトをリードすることも、顧客折衝力を磨くことも実現できます。
・トップダウンでない、現場の意見を聞き入れられやすい部署です。新しいビジネス領域であるからこそ正解がなく、また中途入社の方も比較的多くいらっしゃるため、年齢関係なく意見を出し合う風土です。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,850円~318,260円 <月給> 181,850円~318,260円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給 家族手当:扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当:独身34,000円、既婚60,000円※規定あり 社会保険:NTT健康保険 厚生年金基金:■NTT厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等 <その他補足> ■財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度 ■企業年金制度、団体生命保険 ■NTTデータ社員持株会、持株奨励金 ■住宅補助費(借家借間・持家)制度、食事補助制度 ■社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入 ■定期健康診断、人間ドック ■リモートワーク手当、特殊勤務手当(非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等)、単身赴任手当、呼出手当 ■扶養手当:配偶者月14,100円、子1人月8,400円、子2人月14,200円、子3人月15,700円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社半年経過後13日~最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日~)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇(慶弔他) 等 ※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・クラウドリフト・シフト コンサル/企画・提案 ・クラウドリフト・シフト 設計・構築・運用 ・ローコード/ノーコードアプリの開発 ・アジャイル体制での開発 ■歓迎条件: ・リーダーやマネジメント経験 ・顧客折衝経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTデータ関西 |
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所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル |
事業内容 | ■事業概要: ・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他 |
代表者 | - |
URL | http://www.nttdata-kansai.co.jp/ |
設立 | 年1990年3月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 25,788百万円 |
従業員数 | 960名 |
平均年齢 | 37.6歳 |
主要取引先 | - |
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