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正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社NTTデータ関西】【大阪】運用設計エンジニア ※自治体システムの運用設計、可視化や自動化等による改善提案など【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ関西 求人更新日:2024年3月25日 求人ID:35828570
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【大阪】運用設計エンジニア ※自治体システムの運用設計、可視化や自動化等による改善提案など


【自社内勤務/NTTデータグループの技術支援や研修で最新技術を学べる成長環境あり/大規模案件に携われます】
■職務概要:
・地方自治体において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「国民健康保険」「介護保険」「総合福祉」などの住民情報システムと、これらを支える基盤システムを提供しています。
・案件は小~大規模まで幅広くあり、100人月を超えるような大規模案件もございます。
・当社は、全国でいち早く政令指定都市の住民情報システムをオープンシステムで構築した実績があり、開発プロセス、業務ノウハウの両面で、NTTデータグループを牽引する存在となっています。
■業務内容:
・現行システムに加え、標準化後のシステムの運用検討やオペレーターチームのマネジメント等を行います。
・標準化システムへの移行プロジェクトにおいて、開発チームと顧客とのミーティングに同席し、運用検討するなどします。
・AIなど各種ITソリューションを用いて、運用の自動化や可視化など、より良い環境構築を検討します。
■チーム:
パートナー様合わせて、全体で30~40名体制です。
 (1)統括グループ:システム運用全体を管理、ソリューション用いた改善検討など(当社社員が数名)
 (2)サービスデスクグループ:エンドユーザー様からのお問い合わせ対応( パートナー様が7,8名)
 (3)オペレーターグループ:媒体差し入れ、監視など(パートナー様が10名以上)
 (4)運用管理グループ:オペレーター管理、スケジュール調整など(パートナー様が5,6名、一部同社社員がリーダー)
■研修例:
・プロジェクトマネジメント力強化研修
・ロジカル関連強化研修
・NTTデータグループ標準開発手順「TERASOLUNA研修」
・変化対応力向上研修
■その他情報(同社リクルートサイト):
https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):181,850円~318,260円

<月給>
181,850円~318,260円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:独身34,000円、既婚60,000円※規定あり
社会保険:NTT健康保険
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

<その他補足>
■財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度
■企業年金制度、団体生命保険
■NTTデータ社員持株会、持株奨励金
■住宅補助費(借家借間・持家)制度、食事補助制度
■社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入
■定期健康診断、人間ドック
■リモートワーク手当、特殊勤務手当(非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等)、単身赴任手当、呼出手当
■扶養手当:配偶者月14,100円、子1人月8,400円、子2人月14,200円、子3人月15,700円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社半年経過後13日~最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日~)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇(慶弔他) 等

※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム運用管理(運用管理、サービスデスク、センターオペレーション等)の経験のある方

■歓迎要件:
・特にITソリューション等を用いた運用の改善提案や実施経験のある方は大歓迎です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ関西
所在地 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島3-1-21
NTTDATA堂島ビル
事業内容 ■事業概要:
・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他
代表者 -
URL http://www.nttdata-kansai.co.jp/
設立 年1990年3月
資本金 400百万円
売上 25,788百万円
従業員数 960名
平均年齢 37.6歳
主要取引先 -

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