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【三井金属エンジニアリング株式会社】【東京】品質管理 ◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/三井金属Gの安定基盤/残業5h程/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

三井金属エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年3月25日 求人ID:35829394
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【東京】品質管理 ◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/三井金属Gの安定基盤/残業5h程/福利厚生◎


~三井金属Gの中核企業/プラント・建設業界にて設計や施工管理に関わった経験をお持ちの方歓迎/平均残業5h程/年間休日124日/土日祝休み/家族手当や住宅手当(最大8万円)有~

■業務内容:
プラント建設における品質管理に関する業務における、案件遂行部門との協議対応をお任せします。
<業務詳細>
・エンジニアリング事業部及びパイプ・素材事業部に関わる品質管理業務
・案件毎の品質計画書による案件遂行中の品質管理の指導、製品の検査計画指導、検査要領指導及び基準書の作成指導
・品質システム再構築(現場に負担のかからないシステムの再構築、建設後のトラブルを未然に防ぐことができる事前チェックポイントの作成等)
・検査プランに基づき、検査実施の指導/社内教育の実施/現場担当者への指示出し等マネジメント
・不適合の是正処置対応に関する勉強会の実施、不適合情報の社内水平展開

■本ポジションの特徴:
既存の検査プランや管理項目に従い、品質管理を行っていくだけではなく、新たに品質管理システムを構築いただくポジションのため、新たに仕組みをつくるやりがいを感じていただけます。

■配属部署:
配属先の管理本部 安全環境品質管理部には現在7名が在籍しています。職場の雰囲気がは非常に明るく、気軽に相談できる環境です。

■働く環境:
・年間休日124日、土日祝休み
・残業月平均5~6時間
・平均勤続年数14年
・家族手当や住宅手当有

■当社の特徴:
担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬(鉱石から金属をとりだすこと)するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、大事な仕事も担っています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト13~15階
勤務地最寄駅:各線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、基本的にはご希望を踏まえて、決定しています。
給与 <予定年収>
600万円~840万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~490,000円

<月給>
300,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。
※残業代は実態に応じて全額支給されます。
※別途、住宅手当、家族手当が支給されます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※1人目7500円(配偶者)、配偶者以外3000円
住宅手当:※福利厚生その他欄を参照
寮社宅:借上社宅有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修:新入社員研修、階層別研修、経営人材育成研修、キャリア開発研修、課題別・テーマ別研修など
■各種社外セミナー受講可能
■資格取得奨励金支給制度
■通信教育補助制度

<その他補足>
有■持ち家住宅手当:30,000円/月
  ■借上社宅制度:
   ・35歳まで・・・自己負担額5,000円/月(独身者、家賃上限あり)
   ・独身36歳以上及び既婚者・・・40,000~80,000円/月支給(関東地区例)
  ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■健康関連制度:健康管理室あり、健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助 など ■社内交流促進制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日、祝日、会社指定の休日(年末年始、GW等)、年次有給休暇 ほか
有給休暇は入社日に5/10/15日支給(入社月により付与日数が異なります)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
プラントエンジニアリング業界若しくは建設業において、設計、施工、品質管理、マネジメントなど建設工事に携わった経験が8年以上ある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井金属エンジニアリング株式会社
所在地 〒130-8531
東京都墨田区錦糸3-2-1
アルカイースト13~15階
事業内容 ◆事業概要:
(1)エンジニアリング事業:プラント設備の計画、設計から調達、建設、試運転、アフターサービスまでの一貫したマネジメントのもと、より高度な顧客満足を追求しています。既設プラントの省エネルギー化、能力増強、合理化などのお客様の課題に、豊富な経験・実績を基に、お応えしています。
(2)パイプ事業:数々の特殊工事で蓄積された豊富な知識と経験を以て、配管システムの開発から工事まで担う「総合提案力」で、街のライフラインを支えています。
代表者 -
URL http://www.mesco.co.jp/
設立 年1964年2月
資本金 1,085百万円
売上 18,809百万円
従業員数 374名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -

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