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【プライマル株式会社】【大阪】Webアプリ・フロントエンドエンジニア※地方創生事業立上げコアメンバーとしてのプロダクト開発【転職支援サービス求人】(正社員)

プライマル株式会社 求人更新日:2024年4月2日 求人ID:35832124
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【大阪】Webアプリ・フロントエンドエンジニア※地方創生事業立上げコアメンバーとしてのプロダクト開発


~UIターンも歓迎!webやフロントエンドのエンジニア経験がいかせます!地方創生をテーマに、新規事業企画を担当していただきます/地方創生事業立ち上げコアメンバー/”自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ~

~地方創生を目的とした自社新規事業の立ち上げ~
“地域のニーズ”と“企業のシーズ”のマッチングを促進するプロダクトやサービスの企画・開発を推進します。プロダクトの第一弾として、政府・地方公共団体の計画・政策等の情報や統計データ等をまとめ、情報収集・分析を効率化する情報プラットフォームを企画・開発しています。

■業務内容
新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームの企画・開発を担当いただきます。
また、志向・適正を判断の上、チームビルディング、メンバー採用等の組織面や経営面にも携わっていただく予定です。
・システム・技術を用いた戦略の策定
・開発要件(要件・仕様定義、アーキテクチャ設計等)の策定
・Webサービスの開発(Vue.js、Pythonフレームワークを利用した開発など)
・GCPを用いたインフラ開発
・公開情報・データを収集・分析を行うための基盤・システム開発
※将来的には以下の業務もお任せします!
・育成などのマネジメント
・組織の成長のための体制・制度構築・改革

〇魅力
・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。
・アーキテクチャ設計、ロードマップ策定など幅広くプロダクトを企画・開発~運用の一気通貫の経験を積めます。
・開発組織・エンジニアメンバーをリード・マネジメントすることにも挑戦できます。
〇言語/ツール
Python、FastAPI、Django、Scrapy、Selenium、Javascript、vue.js、CSS、HTML、Node.js、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、GCP、Git

■当社の社風・環境
・「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる(大企業においては出る杭となるようなこと)を大事にしています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
西日本オフィス
住所:大阪府大阪市北区万歳町4-12  浪速ビル東館504
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
402万円~780万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円~396,000円
固定残業手当/月:91,000円~120,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~516,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■評価査定・実績給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入全額補助、MVP表彰制度、イノベーションコイン(イノベーションを促進する独自社内通貨)

<その他補足>
■定期健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、宿泊施設
■旅行補助
■組合が保有するスポーツ施設、レストラン等格安で利用可能
■確定拠出年金制度、確定給付年金
■近住支援制度:クライアントオフィス及び当社オフィスから 徒歩20分圏内(*Googlemapで測定)に住む場合、月3万円以上の補助(社宅として貸し出し)

■新規事業制度
■案件公募制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(有給にて取得)、年始年末休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、忌引休暇
※基本的にはカレンダー通りですが、プロジェクトの進捗により変動があります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件
・地方創生や新規事業に興味関心のある方
・フロントエンジニアとしての開発経験
・Webサイト・Webサービスのディレクションの経験

■歓迎するスキル・経験
・地方創生、新規事業のご経験のある方
・FastAPI、Elasticsearchを利用した開発経験
・ReactやVueなどのフレームワークを利用した開発経験験
・GCP、Firebaseを利用した開発経験
・エンジニアのマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 プライマル株式会社
所在地 〒105-0014
東京都港区芝1-6-10
芝SIAビル3F
事業内容 ■事業概要
①大手企業の新規事業立ち上げプロデュース(コンサルティング)新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。
②自社新規事業の立ち上げ:社歴や職位、年齢に関係なく、全社員が自社新規事業(プライマル自身の新規事業)を企画・推進することができます。
代表者 板倉 譲治
URL http://www.primal-biz.co.jp/
設立 年2006年7月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 80名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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