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正社員 イーキャリアFA

【旭化成ホームズ株式会社】住宅設計(新築/戸建)(正社員)

旭化成ホームズ株式会社 求人ID:35843021
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

===☆☆おすすめポイント☆☆===============
■特徴:
・旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。
・直近5年の中途入社の定着率は97.3%となっています。
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【職務概要】
戸建て注文住宅の設計を行います。

【職務詳細】
(1)契約前…現地調査、お客様と打合せ(ヒアリング、プレゼン)、
プランニング、CAD入力、契約図面作成
(2)契約後…お客様と打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、確認申請対応(実務は別担当がいる)、変更契約(発注のための契約)図面作成
(3)着工中…地鎮祭/引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応等

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】東京都 千代田区
都営地下鉄「神保町」駅より徒歩3分
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 年収:400万~700万

 ■月給制:月額248800円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回(6月、12月)※標準賞与月数…7ヶ月
 ■昇給:年1回
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:-
 ■待遇■
 社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当(一定条件を満たした場合)、借上社宅制度(一定条件を満たした場合)、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など

 ■勤務時間:9時00分~18時00分
(※支店により始業・終業時間が異なる場合あり)
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇 週休2日制(火水)、有給、夏季、年末年始、結婚、産前産後、忌引、家族看護、育児、介護など ※年間休日121日

応募方法

応募資格 【必須】
・一級建築士
・住宅設計の経験2年以上
・設計スキルに何かしら強みを持っている方

【尚可】
・注文住宅の設計経験がある方
・邸宅など大型物件経験者歓迎


40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭化成ホームズ株式会社
所在地 〒101-8101
東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング
事業内容 ■事業内容:同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。
代表者 川畑 文俊
URL http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
設立 年1972年11月
資本金 3,250百万円
売上 644,800百万円
従業員数 7,418名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -

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