正社員
【職務概要】
同社にて、サプライヤー管理係として、部品品質状況の監視と仕入先の監査および指導・将来的には、組織責任者として活躍頂くことも期待されているポジションです。
【職務詳細】
■日々の工程部品トラブル対応を処理して、仕入先に原因究明および原因対策を依頼し、仕入先から提出された報告書を見届ける
■仕入先監査(直近の部品トラブルの監査だけでなく、過去トラを含めた現場確認。会社のしくみや風土を改革させて、源流より品質保証を実践させる)
■品質管理の指導(モノづくりの思想である”優れた設計・良い部品・正しい作業”の観点から指導する)
■新部品採用監査(チェックシートを基に仕入先を評価する)
☆この仕事を通じて得られること☆
◎脱炭素/水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全/安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > PMS(製造販売後調査)、安全性情報担当 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 奈良県大和郡山市筒井町800番地 近鉄橿原線「筒井」駅から徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:500万~800万 ■月給制:月額330000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度有 ■休憩:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇 等 |
応募資格 | 【必須】 ■電子部品、樹脂部品、機械部品に関する品質保証業務の経験3年以上(特に電子部品スキルを重視) 【尚可】 ■品質問題を設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験がある方 ■製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験がある方 ■データ分析や統計の知識および業務経験がある方 ■海外駐在の経験がある方 ■ISO9001の内部監査員資格 ☆こんな方にオススメ☆ ・物事を素直にとらえ、ルールや基準に対して正確な判断ができる方 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 2593億円(グループ) |
売上 | 34,833,000百万円 |
従業員数 | 94,000名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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