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正社員 イーキャリアFA

【日本電気株式会社】特許に関わる法務契約業務【グローバルイノベーション・知的財産(正社員)

日本電気株式会社 求人ID:35849215
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます。

【職務詳細】
■特許ライセンス
■他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応
■AIに関わるデータ関連事業
■M&A/事業譲渡に伴う知財問題
など
※英文対応も多くあります。

【就業環境】
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。
・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 特許技術者(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝五丁目7番1号(本社ビル)
都営三田線「三田」駅徒歩5分/JR山手線「田町」駅徒歩9分
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 年収:450万~800万

 ■月給制:月額200000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回(6月、12月)
 ■昇給:年1回(4月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:-
 ■待遇■
 ■通勤手当■家族手当■住宅手当■寮社宅■退職金制度■教育制度・資格補助■財形貯蓄制度、従業員持株会■住宅ローン利子補給制度■カフェテリアプラン■育児/介護休職・育児短時間勤務制度■食堂・売店・従業員向けの懇親施設(従業員クラブ) 他

 ■勤務時間:8時30分~17時15分
※スーパーフレックスタイム制度あり

 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日■年末年始■特別休日■年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)■結婚休暇■ファミリーフレンドリー休暇(5日)■リフレッシュ休暇 ※年間休日数:125日(年度により異なる)

応募方法

応募資格 【必須】
・知的財産権に関わる契約のドラフト・レビュー、特に、特許ライセンスに関わる英文契約に関わる実務経験(3年以上) 
※民法、特許法の基礎的な知識を有していることを想定。
・英文契約のドラフティング・レビューを遂行できるだけの語学スキル
※TOEIC750点以上を想定。 

【尚可】
・契約書のフルドラフトの経験
・エレクトロニクス業界における知財の実務経験
※外国(特に米国)法に関する知識を有している方を歓迎します。


39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気株式会社
所在地 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
事業内容 NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之
URL http://www.nec.co.jp/
設立 年1899年7月
資本金 42,780百万円
売上 3,095,234百万円
従業員数 20,589名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -

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