正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
人事労務担当◇人事業務及び三菱商事の厚生業務をお任せ/三菱商事100%出資の安定基盤/WLB◎
<人事労務経験を活かし三菱商事をクライアントにスキルアップ/在宅勤務・フレックス可/年休125日/ワークライフバランス◎>
■業務内容:
経営企画、人事、総務、経理等を担う管理部門にて、人事関連業務及び三菱商事の厚生業務を担当して頂きます。
・入退社、休職、出向に係る諸手続き、面談対応
・給与・賞与・退職金等支給関連(国内外給与)
・慶弔・福利厚生関連(三菱商事の慶弔関連業務含む)
・各種人事施策企画・実行
・その他法令対応・社内相談対応含む人事関連業務
・三菱商事の厚生業務の運営
※ご入社された際は、定常業務を遂行することのみならず、トレンドや法改正などの外部環境の変化を踏まえた企画・提案も期待しています。
■組織構成:
企画・管理部…20名/男性4名女性16名/30代~40代前半の方が多い環境です。
■本求人の魅力:
企業人事として、給与・労務回りの業務を一通り習得することが出来ます。
上記に加え三菱商事グループ企業向けに人事情報を発信する等の外向けの業務も経験出来ます。
また人事ソリューション会社として、人事に関する新しい取り組みを積極的に取り入れていますので、既存のやり方を踏襲するのではなく、革新的な取り組みを積極的に採用する風土のため、企画提案にも携わることができ、裁量権が大きいことも魅力です。
■こんな方を求めています:
実務担当として一定程度自立的な業務遂行ができる方をイメージしています。
■当社の特徴:
◇人事専門のソリューション会社として、現場の目線を持ちつつ、一歩先を見据えた付加価値のあるサービスを顧客に提供することが同社のミッションです。
◇人事制度・人材開発等のコンサルティング、さらには人事制度の運用支援や教育研修の運営、また、海外派遣社員の給与・福利厚生等に係る対応まで、お客様のニーズに合わせてオーダーメイドのサービスをワンストップで提供しています。
◇世界をフィールドに活動してきた三菱商事のノウハウを引き継ぎ、グローバルな人事業務に対応できることも大きな強みです。
◇人事専門会社として、ライフスタイル、ライフステージに応じた働き方ができる環境整備に取り組んでいます。特に新しい働き方に力を入れ、「在宅勤務制度」「エブリデイカジュアル(服装自由)」「副業」「RPA」など導入しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/二重橋前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~300,000円 <月給> 261,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記年収は残業手当10間程度・ライフプラン第2支援金相当額・在宅勤務手当を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 社会保険:■健康保険:ダイヤ連合健保 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修:OJT中心 ※入社時の導入研修、毎月の1on1も行っており、人事・コンサルタント未経験の社員も活躍しています。 <その他補足> ■ベネフィットワン ■産前産後休業・育児休業:実績あり ■育児休業:子が3歳まで取得可能 ■育児短時間勤務:小学校3年学年末まで利用可能 ■確定拠出年金制度あり ■ベネフィットステーション、食堂利用可能 ■在宅勤務手当:月5,000円 ■研修制度:階層別研修、人事の基礎研修、ロジカルシンキング研修、自己啓発補助金制度、等各種充実。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(2022年度実績 79.4%)、リフレッシュ休暇(勤続5年~) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・給与計算もしくは労務管理の実務経験 ・Excel(VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数)/Word/PowerPointスキル ・論理的思考力/計画性を持ち、様々な種類の異なる業務を同時進行出来る方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヒューマンリンク 株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3 |
事業内容 | ■事業内容:人事ソリューション・サービスプロバイダー(各種コンサルティングから実務オペレーションまで受託) |
代表者 | - |
URL | http://www.humanlink.co.jp/ |
設立 | 年1996年7月 |
資本金 | 140百万円 |
売上 | 3,000百万円 |
従業員数 | 210名 |
平均年齢 | 35.9歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。