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【日本電気株式会社(NEC)】【武蔵小杉】自動化エンジニア(オープンソースソフトウェア活用)#DP3186【転職支援サービス求人】(正社員)

日本電気株式会社(NEC) 求人更新日:2024年4月13日 求人ID:35859759
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【武蔵小杉】自動化エンジニア(オープンソースソフトウェア活用)#DP3186


■担当業務 【変更範囲:当社業務全般】
システムライフサイクル(設計・開発・設定・運用)をデジタル化・自動化・省力化することを目的としたNECが公開するオープンソースを活用した自動化提案・技術開発を担当いただきます。
開発~運用において効率化・ミスの軽減・時間短縮を実現したいといった顧客のニーズを叶えるための提案ができる環境です。

■詳細
<メイン業務>
・システム運用の非効率でお困りの社内外のクライアントに対し、デジタル化・自動化・効率化に向けたコンサルティングやシステム開発、構築、運用を行
・DevOps開発プロセスでお困りの社内外のクライアントに対し、コンサルティングを行い、CI/CDパイプライン等の環境準備を支援する。

※DepOps:開発(Developmen)+運用(Operations)の造語であり開発担当者と運用担当者が連携して開発を進める手法のこと。
※CI:継続的インテグレーション、コードに変更があると、ビルドからテストまで自動化する手法
※CD:継続的デリバリー、テストをパスしたあと、自動で実稼働環境にリリースできる状態にする手法

<希望に応じてお任せする業務>
・上記業務内容をNECが公開するオープンソースであるExastro(OSS)に組み込み公開する
・同サービスのプロモーション(講演や寄稿を含む)・マーケティングを行う

■ポジションの魅力
・システム開発・構築・運用の経験を生かし、
コンサルティングや提案などの上流工程に携わっていただくことができます。
・OSS(Exastro・Ansible・Terraform・Kubernetes)に関し、様々な最新技術に携わっていただきます。
・日本のSI/運用事業を変革するリーダーを探しています。あなたが今まで培ってきた技術や知識、そしてビジョンを活かし、私たちと共に、システム開発、構築、運用をデジタル化、自動化、効率化し、新たな風を吹かせましょう。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
玉川事業場
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
勤務地最寄駅:南武線/向河原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:本社及び全国の拠点】

<転勤>
当面なし
当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
680万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項無

<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円~455,000円

<月給>
355,000円~455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クライアント先のシステム開発、構築、あるいは運用プロジェクト経験 × PL経験
・Linux(RHEL/CentOS)の一般的なコマンドでのオペレーションスキル

■歓迎
・自動構築ツールに関するツール利用経験
・クラウドでのInfrastructure as Codeに関するツール利用経験
・クラウドネイティブアプリケーション開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気株式会社
所在地 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
事業内容 NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之
URL http://www.nec.co.jp/
設立 年1899年7月
資本金 42,780百万円
売上 3,095,234百万円
従業員数 20,589名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -

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