【株式会社協振技建】【東京／文京区】土木設計 ※東京ガスグループの安定性◎／残業20H／土日祝休み／年間休日122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【東京／文京区】土木設計 ※東京ガスグループの安定性◎／残業20H／土日祝休み／年間休日122日


～東京ガスの安定基盤／月の平均残業20H／出張少／土日対応基本無し／資格手当有／都心部の再開発事業に携われる業務／ワークライフバランスを重視した働き方が可能～

■業務内容：
同社文京事業所の土木設計グループにて主に、土木設計(主に道路)の業務をお任せいたします。主に民間の都市コンサル会社様から独占的にいただく、再開発事業に関する案件に携わっていただきます。

■業務補足:
携わる案件は2～3件程。工期は複数年に及ぶため、納期に余裕を持った業務を行うことが可能です。※実際に平均残業は20h、土日の出社対応は基本ございません。出張についても、現地調査が数回あるのみで、長期的な出張等はございません。

■本ポジションの魅力:
・東京ガスの安定性を誇りながら、チャレンジのしやすい事業環境です。
・土木事業は本事業部のみになるため、転勤は基本的に発生しません。

■組織構成：
設計部は30名で構成されております。今回配属となる課は、20名で構成されており、約10名が設計、約10名がCADオペレーターの方です。

■長期間働くことのできる就業環境：
同社では、エンジニアが常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、月の平均残業時間は20時間程度となっています。他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップしています。このほか年1回の全社研修会と題しまして、1部は勉強会、2部は懇親パーティーや大抽選会を開催したり、また社長自らが各事業所をまわり懇談会を開催（年1回は女子会）し、社長と社員が直接意見を交換できる場を設け経営に反映しています。
キャリアパスシートを作成して頂き、社内外でやりたいことを、年度末前の異動の時期に事業部長で情報共有している場があります。

【チーム／組織構成】