正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【東京/文京区】上下水道設計 ※東京ガスG/残業20H/土日祝休み/将来的キャリアチェンジも可能
【東京ガスの安定基盤/年間休日122日/残業20H/出張少/土日対応基本無し/都心部の再開発事業に携われる業務/ワークライフバランスを重視した働き方が可能】
■業務内容:
同社設計部上下水道課にて水道設計業務を行います。水道管理者や自治体、その他関係者との調整を行い、業務を進めます。こうした調整を踏まえて図面を作成し、計算やデータ入力などを行います。
■働き方について:
同社では、エンジニアが常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、月の平均残業時間は約20時間程度となっています。他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップしています。
■社風:
このほか年1回の全社研修会と題しまして、1部は勉強会、2部は懇親パーティーや大抽選会を開催したり、また社長自らが各事業所をまわり懇談会を開催し、社長と社員が直接意見を交換できる場を設け経営に反映しています。
■キャリアパス:
キャリアパスシートを作成して頂き、社内外でやりたいことを、年度末前の異動の時期に事業部長で情報共有している場があります。
キャリアパスシートに基づいて横のキャリアパスの展開ができる環境も整備されてきている
■同社の特徴:
同社は東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。そのひとつとして、既に着手しているのが住宅リフォーム事業です。かつては新築が中心だった住宅市場も、今では直して住み継ぐ既築住宅の活用にシフトしています。当社が培ってきた確実な施工技術と保安管理体制があれば、このリフォーム市場でも競争力のある価値を提供できるはずです。東京ガス関連企業の立場にあっても、ガス設備の施工に限定せず、こうした柔軟な事業設計ができるのが当社の最大の強みであり個性です。自立自走できる営業力を十分に生かして、基幹事業だけに安住することなく、独立志向で新たなチャレンジを続けていきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件等の変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区大塚3-19-7 KANKYO Bldg 勤務地最寄駅:丸ノ内線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ■土木に関する業務は本事業所のみのため、基本的に転勤は発生いたしません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ※諸手当を含んだものでございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:補足事項無し 社会保険:社会保険完備 退職金制度:条件該当者は65歳まで再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内技術資格研修、測量協会などの外部講習、自己啓発援助制度(報奨金あり) <その他補足> 退職金(入社3年以上勤務の方)、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、永年勤続者表彰、借上社宅制度、育児休業、育児介護時短制度、資格報奨金制度、共済会、健康診断年1回 、リゾート施設法人会員 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝)、年1回土曜日出勤あり、祝日、年末年始、慶弔、年次有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 上下水道設計のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社協振技建 |
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所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚3-19-7 KANKYO Bldg |
事業内容 | ■事業内容 (1)測量・設計・建設コンサルタント(パイプライン他各種土木工事) 地理空間情報は、国土や企業経営の基盤情報として重要なインフラとなりました。 (2)GIS(地図情報システム)の開発・販売、地図データ ガスの技術をはじめ、GIS(地理情報システム)構築に精通した技術者、CADのカスタマイズに関する多くの実績を持った技術開発者を抱えており、お客様個々のニーズに対応いたします。 (3)公共事業調査(資材調査、労務費調査、歩掛り調査他) 調査部では建設資材、工事費等の価格調査業務を主な業務としております。 私どもは、「はかる技術」を常に追い求めています。 |
代表者 | ?橋 健太郎 |
URL | http://www.kyoshin.nkkg.co.jp/ |
設立 | 年1963年11月 |
資本金 | 36百万円 |
売上 | 5,289百万円 |
従業員数 | 240名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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