【株式会社ケイテック】【兵庫/明石】社内SE(保守・運用)／川重G会社・年休125日・有給22日・充実の福利厚生【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【兵庫/明石】社内SE(保守・運用)／川重G会社・年休125日・有給22日・充実の福利厚生


～川崎重工業のグループ会社／残業月20時間程度／リモートワーク相談可能／積極的なサポートで定着率◎～

■川崎重工業及び関連グループ会社向けに、情報インフラの構築・運用・保守(エンドユーザーサポート含む)を担当して頂きます。
将来的には情報インフラの設計や企画・戦略に至るまでキャリアアップが可能です！

【具体的には】
サーバー・ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定、機器調達、組立、初期設定等の構築作業、業務基盤として安定稼働させるための、稼働監視/リソース監視・構成管理・資産管理等といった運用・保守作業を行っていただきます。
また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク構築・運用・保守にも携わっていただきます。

〇働き方
■在宅勤務
週１～2回程度(条件有)
■夜勤
なし
■転勤
基本なし
■組織構成
6名(平均30代半ば)
■サーバー
Windows、AWS、Cisco等
■特徴・魅力：
当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。その後システム開発、マニュアル制作、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。常に業務効率UPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業取得率は100％を達成。（くるみんマーク取得済）
●有給休暇の取得を推奨。有給休暇の消化率は80％以上（2022年度）を誇ります。
●毎週水曜日はノー残業デー。オン・オフのメリハリをつけて効率的に働くことを大切にし、WLBの向上を目指しています。
●ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいます。若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。

【チーム／組織構成】