正社員
掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【東京/リモート可】＜MR経験歓迎＞体外診断薬のマーケティング、大学病院の教授や学会理事への情報提供
【MR経験をいかしてKOLマネジメント／転勤無し／リモート可】
■業務内容：
プロダクトマネジメント(学術・マーケティング、KOLマネジメント)※KOL=大学病院の教授や学会理事
＜具体的な業務内容＞
・大学病院の教授や学会理事に対する情報提供、情報収集、企画提案（ウェブ面談8割、対面2割）
(セミナー、共同研究、疾患啓発プロダクト等)を中心とした営業活動
・同情報分析に紐づく営業戦略立案と遂行
・エビデンス構築による中長期間の診療ガイドラインマネジメント(KOLマネジメント)
・臨床検査センター(法人)に対する事業提案(販売促進)や商取引(新規採用、価格交渉)
※MRでは経験ができないB to Bビジネスの価格交渉も経験できます。マネージャーの指導の下、スキルや経験を身につけていただきます。
■領域：神経疾患、糖尿病関連疾患、耳鼻咽頭関連疾患等
※配属領域はご自身の経験とご希望によって判断させて頂きます。
■担当施設：大学病院や臨床検査センター
■組織構成：
部長：1名、マネージャ―：2名、チームリーダー：1名、スタッフ：3名 （うち男性スタッフ1名育休取得中）
■就業環境：
基本的にリモートワークです。
学会等で月1回程度休日出勤がございます。
エリア固定ではないので、出張は月3～4回程度ございます※宿泊伴う
■業務の魅力
通常の医療営業では味わえない
・日本全国をまたにかけた市場開拓を行うマーケティング経験
・大学教授や学会理事と交渉を通じて、診療の入り口である診断から医療課題を解決する楽しさ
・文献は読むだけでなく、医師とともに文献(エビデンス)を創るまでに至る医療貢献活動
◆仕事のやりがい～社員の声より～
「当社の営業の仕事では、ご診療上流部分に携われることができます。これはMR時代では感じられない面白さであると感じています。特に当社では、稀少疾患の検査や研究用試薬を中心に扱っているため、ドクターから製品(検査)情報を求めてくださる事も多くあります。その分、最新情報を常に更新しておくことは大変ですが、ご専門の先生に直接ご見解を伺うことも多く、当社でないとできない医療貢献情報の発信があると感じながら、それが日々のやりがいになっています。」（30代／入社2年目MRスタッフ）
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 12ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,602円～357,048円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 257,602円～397,048円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は知識・経験・スキルを考慮の上、社内規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月と12月に3.2ヶ月分×2回）／会社業績や個人評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJT中心になります。 また入社後に約2週間ほどの導入研修を実施しています。 ＜その他補足＞ ■年1回に限りレジャー費補助制度あり ■総合福祉団体定期保険、傷害保険（加入は任意、保険料は会社負担、保険金の受け取りは本人または法定相続人） ■自己啓発支援制度（英会話、放射線取扱主任者など） ■社員旅行 ■妊娠、出産手当、子育て支援制度 ■Family Birthday制度 ■クラブ活動奨励制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※休日出勤は月1回程度御座います※ 特別休暇（慶弔休暇など）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇（入社半年後10日～最高20日）、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医療業界において学術文献を理解した上で、ドクターと折衝経験のある方 (MR、医療コンサル、協同研究の企画提案 等) ※CSO出身の方も大歓迎 ■歓迎条件： ・臨床検査全般に関する知識 ・大学病院の糖尿病・代謝内分泌科医師を対象とした製品販売の経験 ・プロダクトマネジメント経験 ＜語学補足＞ 英語文献の内容を把握し、医師に紹介できるレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスミックコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川2-7-3 |
| 事業内容 | 【企業理念】For the Patient 【事業概要】体外診断薬の輸入及び販売 コスミックコーポレーションは甲状腺・糖尿病・神経免疫領域における自己免疫疾病診断薬の導入・販売を積極的に行っている。独創性と先進性に優れた製品を市場に送り出し、多くの診断薬では独占的な販売を続けています。 RSR社（本国イギリス）の販売する体外診断用医薬品の輸入販売をメインに、スウェーデンやカナダ等からの導入品を取り扱っています。 これらの導入品に加えて自社開発された検査試薬キットなどを検査センターと呼ばれる民間検査受託機関や大病院・専門病院そして研究機関などに販売している会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cosmic-jpn.co.jp |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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