【エスリード 株式会社】【梅田】人事(採用)《近畿圏累計供給戸数王手/森トラストG/マンション分譲事業など展開》残業15h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【梅田】人事(採用)《近畿圏累計供給戸数王手/森トラストG/マンション分譲事業など展開》残業15h程


～採用のスペシャリスト／グループ企業11社の中途採用担当／企業の魅力を発信し成長につなげるキーマン／残業は月平均15時間／大阪に腰を据えて働ける環境～

近畿圏累計供給戸数トップクラスの当社の人事課にて、中途採用業務をお任せします。

■具体的な職務内容：
・中途採用業務を中心にいろんな手法を使って当社の採用活動に尽力いただきます（SNS・リファラルなど多様な手法の提案大歓迎）
・人材紹介会社との打合せ・やり取り　
・中途採用の方針策定
・中途採用面接の実施　
・グループ企業含め各部署の採用ニーズの把握

■採用背景：
企業の成長のため、中途採用をより加速度的に成長させるために、採用のスペシャリストを募集します。

■当社の特徴：
～近畿圏累計供給戸数トップクラス／関西でのブランド力は絶大／プライム市場上場で基盤安定／森トラストグループ企業～
・関西エリアは、2023年うめきた新駅開業を皮切りに、IR誘致活動、複合商業施設の開発などインバウンド需要の増加も合わさり交通網も含め今後もエリア全体での開発が行われ、2020年以降の日本経済を牽引していく力がある都市です。また、当不動産業界は裾野が広く多くの仕事や雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事です。
・その中で当社は、人生100年時代とも言われる現代社会で、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社と一体で適切に維持管理して永く多くの方にお住まい頂ける「住む人の立場に立った住まいづくり」を経営理念として成長を続けて参りました。今後、更なる成長を遂げる為に、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を二本の柱とし、業績を拡大していく経営基盤を構築していきます。

■社風：
「チャレンジしたい」を応援する社風です。裁量権を持って提案が可能です。具体的には中途採用のフロー提案やターゲット選定等が可能です。また、当社含め12のグループ企業の採用に携わるため、複数のポジションの中途採用に関わることができます。

【チーム／組織構成】