正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【東京/名古屋】人事制度企画◆人事のスペシャリストへ/残業月平均10H・年休123日
生活トラブル解決サービスを展開する成長企業/連結従業員数328名/残業月平均10時間
■業務内容:
社内の人事課題を把握し、これからの成長フェーズに合わせた人事制度(評価、報酬、昇格、インセンティブ、役職、シニアキャリア、健康経営など)の見直し、新設のための企画をメインとし、人事各業務担当(採用、給与労務、福利厚生)のサポートも行っていただきます。
■組織構成:
課長50代(男性1名)、主任30代(女性1名)、一般30代(女性1名)、派遣社員1名
■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎:
・衛生管理者取得者
・将来マネジャー、幹部or人事スペシャリストになりたい意欲
■当社について:
1997年に設立、カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービスやあらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービスなど提供しています。
会員制サービスと法人向けサービスの2軸にてサービス展開しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本部 住所:東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 東京または名古屋本社勤務となります。 <転勤> 当面なし ・将来的にはキャリアUPを想定した他拠点への転勤の可能性があります。 ・原則、社員の希望や意見など面談を通して、考慮・同意の上決定いたします。(同意がなければ転勤はありません) |
給与 | <予定年収> 364万円~546万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,900円~313,800円 その他固定手当/月:46,000円 固定残業手当/月:20,100円~30,200円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(6/12月)※人事考課による ■賞与:年2回(6/12月)※個人成績、業績による(例:年実績給与1ヵ月分×2回) ■その他固定手当:前払退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月の通勤定期代を上限に実費支給(上限15万円) 家族手当:育児手当(1万円/1人)※福利厚生その他欄に詳細有 寮社宅:借上社宅制度(入居条件により規定有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:前払退職金/企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・導入研修、動画・ライブ配信型研修制度 ・個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能 <その他補足> ■育児手当(20歳までのお子様を扶養する正社員に対し、お子様1人につき1万円/月) ■ベネフィットステーション(入社3ヵ月経過後加入) ■宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞、シルバーケア等の利用料割引など、総合的福利厚生サービス ■宿泊を伴う出張時2,500円/1泊の食事補助あり ■前払退職金/確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種 ■ファンドラップ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土日祝 ■夏季・年末年始・GW休暇有・慶弔休暇・特別休暇・産前/産後休暇(取得100%) ・育児休業(男性の取得実績あり)・介護休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的な労働法規の知識(労基法、安衛法その他関連法規)に加え、以下(1)~(3)のうちいずれかを1年以上経験 (1)事業会社人事部門での人事制度(評価、報酬、昇格など)策定経験 (2)事業会社での人事企画担当経験 (3)人事コンサルティング会社での人事制度設計経験 ※部門や店舗などでの特定された範囲ではなく、全社を対象としたものであること。 ・基本的なPCスキル(ExcelのVlook程度) ・人事奉行など人事システムの操作ができる ・出張が可能な方(各拠点) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジャパンベストレスキューシステム株式会社 |
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所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: ・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス ・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス ・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス ■事業の特徴: 会員サービスにご入会いただいたお客様から会費をいただき、お困りごとがあったときに現場出動や電話アドバイス等を行う『会員制サービス』と『法人向けサービス』の2軸で展開しています。 |
代表者 | 代表取締役 榊原 暢宏 |
URL | http://www.jbr.co.jp/ |
設立 | 年1997年2月 |
資本金 | 780百万円 |
売上 | 18,158百万円 |
従業員数 | 262名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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