【株式会社ＬＡＳＳＩＣ】【フルリモート可】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）◆発足4年で557％成長/IPO間近【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【フルリモート可】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）◆発足4年で557％成長/IPO間近


～急成長事業を牽引し若手の組織をリードしていくリーダー・マネジメント候補として、今後マネジメントをお任せします～
【フルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／IPO準備中／地方創生を本気で掲げるIT企業】

■業務内容
リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をお任せできる方を募集しています。当社では活躍する若手を登用する文化があり、
入社年次関係なくマネジメントポジションへの抜擢人事の実績が多数ございます。特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。
・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動
・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント
※全ての業務への転換可能性あり

■詳細
・法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
・担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
・RAとCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング

■配属先
配属予定部署はRemogu事業部の法人のお客様の窓口として求人受注を担当する部署になります。
法人営業部（RAグループ）は現在30名程度が在籍、少人数制のユニット体制を組んでチームとして目標に向き合っています。
※Remogu事業部全体：100名が在籍、RAが30名、CAが10名、その他インサイドセールスや事業企画チームに分かれています。事業部全体の平均年齢は26.6歳で若手が裁量を持てる活気のある組織です。

■ミッション
～人と企業の選択肢を増やす「選択できる世界の創造」～
当礼はIT×リモートという独自性を武器に地方創生を目指し、創業当初から首都圏の高度なIT業務を地方に移し、リモートで業務を行っていました。
これまでの経験やノウハウをもとに新しいビジネスモデルにチャレンジする今を「第2創業期」と位置付けています。そういった背景からスタートさせた人材エージェントサービスが「Remogu～リモグ～」です。

【チーム／組織構成】