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【ビッグローブ株式会社】【リモート可/フルフレックス】提携先コールセンター管理担当~残業月20~30h/KDDIグループ~【転職支援サービス求人】(正社員)

ビッグローブ株式会社 求人更新日:2024年3月28日 求人ID:35869573
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【リモート可/フルフレックス】提携先コールセンター管理担当~残業月20~30h/KDDIグループ~


【コールセンター管理を通じ顧客体験価値向上に貢献/KDDIグループ/平均年収が高い企業の為、大幅年収アップ可能!/残業月20~30時間/フレックスタイム/在宅リモートワーク可/年間休日125日】
●BIGLOBE事業成長を支える「カスタマーサービス」の一員として、CXの向上により、業績に貢献。
●新しいサービス開始時の企画段階から参画していただき、インバウンドセンターやインターネットの各種商材に関する経験も積むことができます。

固定回線を中心に、MVNOなど各種商材の獲得・サポートを行うインバウンドセンターの運用構築と業務改善、解約抑止施策を行っていただきます。

■職務詳細
・運用構築/業務改善に関する施策立案、遂行、分析検証、改善のPDCA管理
・プロジェクト管理、運用設計、BPR、システム要求仕様作成
・各種レポートの作成の仕組み作り
・社内社外の関係部門との調整

■キャリアプラン
・プロジェクト管理、運用改善、運用設計のスキルを習得し、対象のサービス範囲を広げていきます。
・業務改善によりKPI管理のPDCAサイクルを着実に回し、管理する範囲を広げていきます。
・将来的には、リーダーシップを発揮し将来の管理職を目指していただきます。

■組織体制 
部長クラス1名、マネージャークラス2名、リーダークラス10名、メンバークラス4名、協業メンバー1名

■職場環境
・執務室はフリーアドレス。チームで集まりながら業務遂行したり、集中した作業時は共用スペースにある半個室で作業したり、シーンにあわせて業務環境を変えることができます。
・在宅リモートワーク(週2日程度)も活用しながら働くことが出来ます。残業時間も全社平均で月20時間。配属部署で考えても、ワークライフバランスが整えやすい環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社2
住所:東京都品川区東品川4-12-4  品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
527万円~633万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~330,000円

<月給>
255,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は時間外労働20H想定で算出しております。
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給
住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り/正社員のみ

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
原則服装自由
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当(正社員のみ)
慶弔金、見舞金
副業可能(条件有り/実績有り)
休職制度(育児休職取得率・復帰率 100%)
短時間勤務制度(実績多数)
※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可能
在宅勤務制度あり
財形貯蓄制度(正社員のみ)
表彰制度
社員交流イベントあり(中途入社オンボーディング研修など)
確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能
家族手当:主任以下に限る
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・休日、労働祭、年末年始(12/29-12/31、1/2、1/3)、別に定める2日
・ファミリーフレンドリー休暇(年間5日/入社月から利用可能)
※入社月から年度末までの残月数で日数按分

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須資格:下記いずれかのご経験
・各種業務プロセス改善、コールセンターのマネジメントや業務委託管理を行ったご経験
・コールセンターの営業担当を行った経験
・業務設計や数値管理を行った経験
・センターの品質や獲得、リテンションを推進した経験

■歓迎条件
・固定回線、モバイル回線などの通信商材を取り扱ったご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ビッグローブ株式会社
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-4
事業内容 【会社概要】
人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、
現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。
ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。
国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。
代表者 -
URL http://www.biglobe.co.jp/
設立 年2006年7月
資本金 2,630百万円
売上 -
従業員数 500名
平均年齢 -
主要取引先 -
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