正社員
【職務概要】
同グループは7つの専門チームが連携し企業の経営をサポートしています。採用・人材育成を手掛けている「株式会社組織デザイン研究所」に出向いただき、採用・人事コンサルタントを担っていただきます。
【人事コンサル業務】
■組織人事戦略の構築
■理念、パーパス設計
■人事制度の設計、運用 ・組織課題のヒアリング、洗い出し
■採用でお困りの企業様に対する採用支援(連携先との協業) 等
【人事採用業務】
★採用計画の立案
★採用手法の検討
★ダイレクトリクルーティングの実施
★面接対応および内定者に対するカジュアル面談の実施 等
フルリモート&在宅OK!副業OK!
★経営コンサルとして企業の経営をサポート!
☆7つの専門チームが連携しているため多角的にスキルアップ可能!
★15%ルールや1on1ミーティングなど、詳しくは面接でご確認ください!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩1分 淀屋橋駅直結 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:400万~800万 ■月給制:月額250000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回+決算賞与 ■昇給:有 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月:試用期間中の勤務条件変更無 ■待遇■ 通勤手当、在宅勤務・リモートワーク可、副業OK、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、表彰・報酬(永年勤続表彰、インセンティブ制度)、退職金、社員旅行、健康診断オプション・人間ドック受診票用補助、持ち株制度 ■勤務時間:7時間45分 フレックスタイム制・コアタイム:無 ■休憩:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)※ごくまれに土曜出勤が発生することがあります(振替休日有)、有給休暇(入社半年経過時点10日・最高付与日数20日)、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 以下に該当する、人事経験者でコンサルにご興味をお持ちの方 ・ブライダル業界での営業経験者 ・金融業界での法人営業経験者 【尚可】 ・人事制度構築の実務経験があり、経営的視点をもったキャリア形成をしたい方 ・人事制度構築のコンサルティング経験がある方 ★☆★御堂筋税理士法人の魅力★☆★ ◆労働時間の15%を学習時間に充てられる業務設計、仕組みづくりが整っています! ◆専門領域はチームで分かれていますが各チームと連携して業務を進めるため、様々な知識習得につながり多角的なキャリア形成が可能です! ◆人の成長と健康を守る充実した福利厚生と職場環境のため、離職率は3.8%! 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 御堂筋税理士法人 |
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所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F |
事業内容 | ~7つの事業から構成されるソリューションファームです~ ■税務コンサルティング ■経営コンサルティング:経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル ■人材・組織開発コンサルティング:人事制度構築、人材育成制度構築、後継者支援、幹部育成、次世代育成、営業担当者研修、採用・定着支援など ■事業承継コンサルティング:事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M&A ■経理サポート:経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与 ■ITコンサルティング:中小企業に特化したDX推進、ITサポート ■ネットワーク紹介:各種専門家、問題解決者のご紹介 |
代表者 | - |
URL | https://www.management-facilitation.com/ |
設立 | 年1991年6月 |
資本金 | 10,300,000円 |
売上 | - |
従業員数 | 52名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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