正社員
掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【福岡】◆輸入タイヤの通販事業 管理本部責任者◆年休123日(土日祝休み)/年俸600万~
~東証プライム企業グループ/年間休日123日/各種表彰制度有~
■業務内容:
輸入タイヤの通販事業を行う当社にて、管理本部(経理・財務と人事・総務)の責任者としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
・従業員採用計画の立案/策定/社員面接採用
・社員教育研修の立案並びに実施
・人事評価制度の整備
・法務全般(労働法/会社法)に関する業務/契約書リーガルチェック
・コンプライアンスやガバナンスの順守/管理等
・社内諸規定の制定/改廃の立案及び統括管理
※各役所等訪問の際、社用車を運転する場合があります。
■当社の魅力
タイヤ・ホイール ネット通販 累計販売数No.1』『タイヤ・ホイール ネット通販 年間販売数No.1』『口コミ数No.1』獲得
(日本マーケティングリサーチ機構公式サイト調べ:https://jmro.co.jp/)
累計販売3,400万本のタイヤ通販実績があり、高品質・低価格の輸入タイヤが豊富に取り扱っております。
世界で認められた実績ある海外メーカーのタイヤ・ホイールを厳選し直輸入、インターネット通販と直営店で販売・交換取付しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 同期間中、条件面に変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県京都郡苅田町苅田3787-62 勤務地最寄駅:JR日豊本線/朽網駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,200,000円 <月額> 500,000円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月)※過去実績月10,000円以上/昇給・賞与については会社業績・評価等を考慮し決定 ※賃金は2年目以降、600万円の場合(月額,375,000円×16ヶ月、賞与2ヶ月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月4万5千円(当社規程により距離に応じて支給) 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・ランチ手当(上限10,000円/月) ・報奨金制度(優秀部門・個人表彰、上期・下期達成賞)※前年度支給実績あり ・慶弔祝金(結婚祝い/出産祝いなど) ・社員割引制度(取扱いタイヤ・ホイール10%OFF) ・インフルエンザ予防接種補助金 ・定期健康診断/ストレスチェック(各年1回) ・会社業績貢献度手当(「退職金前払制度」に相当)※年1回期末支給 ・休憩室あり(冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、介護休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マネジメント業務経験 ・衛生管理者資格保有 ・日商簿記2級程度の知識 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・管理実務経験3年以上 ・給与計算実務経験3年以上 ・衛生管理業務経験3年以上 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定2級、衛生管理者2種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オートウェイ |
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所在地 | 〒800-0365 福岡県京都郡苅田町苅田3787-62 |
事業内容 | ■経営理念: 時代が求める価値ある商品を世界中から輸入、ユーザー・顧客に提供し、期待に応え、社会に貢献することを事業の基本理念とする。 ■企業目標: 『挑戦・行動・信頼』 ~未来に向けて変化し続けるチェンジング・カンパニー~ 変化と革新で新しい会社をつくることで、「お客様の満足(価値ある商品とサービス)」と「社員の誇り(会社と仕事)」、そして「株主からの信頼(将来と実績)」を得る |
代表者 | 倉元 進 |
URL | https://www.autoway.jp/ |
設立 | 年1969年9月 |
資本金 | 499百万円 |
売上 | 12643百万円 |
従業員数 | 133名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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