正社員
掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【浜松市】既存顧客向け「生活インフラ」の提案営業 ※未経験歓迎/社員に寄り添った多様な働き方を提供
一般家庭・アパートを中心としたお客様へ、生活インフラ(LPガスを中心としつつ、リフォームや他生活のお困り事)の相談・改善提案・法令に基づく点検・調査業務などをお任せします。
■提案できる内容(解決できるお客様の悩み/ニーズ)
・メイン事業であるLPガス関連のお悩み
・キッチン・お風呂などを中心としたリフォーム
■当社の営業スタンス
どの商品を売れば儲かるのかではなく、お客様の生活インフラを守るという軸でお悩み解決を行います。
静岡という地域の生活、ビジネスを柔軟に捉え、各ニーズ(新しい生活を始める、今ある生活を維持する等)に合わせた安心を提供して頂きます。
その為、現在自社では解決できない顧客ニーズが有った場合に、お客様の声や営業の意見を基に、商品企画などを行う事も出来ます。
■入社後の流れ
動画研修、OJT、資格取得支援の3つを通して入社後フォローを進めます。必要に応じて各メーカーへの座学研修も行います。
入社半年後には資格取得も進み、1人立ちして自分のお客様を持ち顧客対応を行って頂きます。
■当社で働く魅力/PR
・個人の状況や希望に寄り添った働き方を提供します。
・会社基盤が安定している事、並びに会社として個人のキャリア実現や新しい事にチャレンジする事を応援します。個人の実現したいキャリアに寄り添ったチャンスや働き方を提供します。
・希望や適性に合わせて社内異動も可能です。
■中期経営目標
LPガスや太陽光発電等を通じ、顧客にとって最適なエネルギーを利用してもらうことと、顧客の立場になり、顧客にとっての最適な暮らしを実現できるよう、「エネルギーと暮らしの提案企業」になることを目指しています。そのためには、顧客と強い信頼関係で結ばれることが大切です。そこで同社は、全ての顧客に、喜びと満足を感じてもらえるよう、「お客様とともに お客様のために」をスローガンに掲げ、地域のどの企業よりも「お客様密着度NO.1」になるべく、全社員一丸となって業務にまい進しています。
■特徴
人を育てられる会社・地域に貢献できる人材の輩出を目指しています。
これまでのLPガス事業のみならず、より幅の広い分野に挑戦できる環境を作っていきたいと考えています。
そのために次世代の新たな富士ツバメを創る、自由で柔軟な発想ができる人を歓迎いたします。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 富士ツバメ株式会社 浜松支店 住所:静岡県浜松市東区有玉南町1833-2 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/自動車学校前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤なし。 ご本人のご意向を確認せずに、転勤をしていただくことはございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 215,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は、無事故手当(10,000円)になります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7,12月※2014年度実績4.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月30,000円まで) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務期間3年以上の社員が対象となります。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> まず、1年間しっかりOJTでスキルを体得いただきます。一方全社教育の取組として、ITリテラシーの向上、仕事の管理遂行・マネジメントを行います。専門知識の習得においては外部組織と連携で、行います。 <その他補足> ■待機手当(待機時の出動手当) ■労働組合 ■共済会 ■社員旅行 ■家族慰安旅行 ■各種クラブ活動 ■提携リゾート施設 ■借上社宅制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※土曜日のお休みは会社カレンダーに準ずる。 ■日曜、祝日 ■休暇:夏季休暇、年末年始、有休休暇、特別休暇、慶弔関係、産前産後休暇、育児休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※未経験者歓迎|第二新卒歓迎※ ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・目標に対して、粘り強くコミットできる方 ・コミュニケーションに長けた方 ■歓迎条件: ・営業経験 ・ガス業界、建築業界での経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士ツバメ株式会社 |
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所在地 | 〒424-0883 静岡県静岡市清水区草薙北3-25 |
事業内容 | ■事業内容: LPガス(工業用、業務用、家庭用、卸売)、LPガスプラント設計・施工、太陽光発電システム設計・施工(家庭用・産業用)、省エネ機器販売(LED照明、省力型圧縮機等)、保安機器販売(ガス警報器、感震器等)、リフォーム全般設計・施工、ガス機器・厨房・冷暖房機器販売、住宅設備機器全般販売、石油製品販売、各種配管工事、健康食品販売(日健総本社特約店)、損害保険代理業(「三井住友海上火災保険株式会社」「損害保険ジャパン日本興亜株式会社」)を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.fujitsubame.co.jp/ |
設立 | 年1955年7月 |
資本金 | 48百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 97名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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