正社員
掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【北九州本社】【部長候補】経理部の管理をお任せします◆ワークライフバランス重視残業平均15.5h◆
(1)【経理業務】
・月次/年次決算業務
・伝票仕訳、手形管理
・入出金管理
・各種入力業務 など
上記の細かい経理業務は現メンバーが担当しています。
経理チーム全体の管理、業務フローを改善などを通じ、チームの質の向上につなげていただきたいです。
(2)【経理メンバーの管理】
・メンバーへの業務指導
・チーム内のジョブローテーション
・経理メンバーの人事考課
・新メンバー募集時の面接対応 など
若手主体の経理チームを管理し、メンバーの成長を後押ししていただきたいです。
（※経理チームは現在5名⇒20代男性1名、30代男性1名・女性2名、40代男性1名）
(3)【経営陣や社外との対応】
・経営陣への報告、提言
・取引先との折衝
・銀行、証券会社、税理士、行政書士との対応
経営陣や社外の対応窓口として機能していただきたいです。
※応募必須事項をよくお読みください※
■募集背景■
経理部門のプロパー社員（経理部長/取締役管理本部長兼任）の数年後の引退に備えた部長候補です。この者からの引継ぎを想定しています。
既存のメンバーは若手メインですので、経理領域全般を管理するには知見が足りず、経験豊富な方をお招きしたいというのが募集の背景です。
将来的には役員の道も拓けているポジションです。そうなった場合は、もちろん記載額以上の年収帯になります。
採用担当者よりコメント
『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。ぜひ一緒に、ワクワクする仕事をしていきましょう！』
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区石原町130-12 勤務地最寄駅：JR日田彦山線／石原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には固定残業代は含まず（但し契約金額によっては含む場合あり、その場合は別途協議する） ※経歴、保有資格に応じて待遇を優遇します（部長待遇の場合は年収800万円以上～スタート） ※昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限36,000円／月） 家族手当：扶養配偶者10,000円、その他扶養者3,000円 住宅手当：転勤の際は家賃70％会社負担 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ フォローアップ研修、中堅社員教育、管理者教育、内定者研修、新入社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得講習 ＜その他補足＞ ■手当 家族手当、残業手当、地域手当、転勤手当（支度金最大20万円支給）、資格手当（一級施工管理技士5千円／月）、出産手当、単身赴任手当（最大6万円／月） ■福利厚生 退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、スターフライヤー株主優待制度、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5,000円分支給など ■その他 社員にはノートパソコン・スマートフォン・社有車を貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ・週休二日制［第2・3・4・５土、日、祝］ ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・会社指定休日112日+有給休暇 （2023年 社員平均有休消化数10.2日/個人の裁量で自由に取得可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ☆必須☆ ・経理の実務経験7年以上 ・経理領域の部長または課長に相当する経験 ・4名以上の経理チームを率いた経験 ・経営層との豊富な協議経験 ・経理領域の有資格者 ・今後10年以上現役で活躍できる方（キャリア形成の為） ☆歓迎☆ ・財務の経験、知識 ・システムベンダーとの折衝経験 ・取引先や社外関係者との豊富な対人経験 ※資金繰りを必要としない体制ですので、資金調達といった業務を期待している訳ではありません。 「経理領域のマネジメントに長けた」人材を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸栄産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒804-0185 福岡県北九州市小倉南区石原町130-12 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は大規模プラントやマンション・ビル改修工事、塗装・防水、コンクリート構造物改修・防食工事等の総合管理を行っている企業です。主力の防食工事は製鉄、石油化学など大手企業様から信頼をいただいており、確固たる地盤を形成していると自負しております。また、培ったノウハウを生かしてコンクリート防食やマンション・ビルのリニューアルにも事業領域を拡大し、安心して暮らせる社会に貢献しております。省エネ・省資源、環境保護の観点より、時代は「スクラップ＆ビルド」から「メンテナンス」へと需要・関心の高まりが加速しています。 |
| 代表者 | 内田 康起 |
| URL | https://marueisangyou.jp/ |
| 設立 | 年1958年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,021百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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