正社員
掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【横浜】社内SE／グループ基幹システム企画～効率化◆リモート◆「快活クラブ」も運営／AOKIグループ
【ファッション事業の「AOKI」、「ORIHICA」や、ブライダル事業、「快活クラブ」などのエンターテイメント事業等幅広く展開する当社の社内SEをお任せいたします／リモート可／残業月20時間／福利厚生充実】
■業務内容：
AOKIグループ全体のコーポレート領域へのDXへの取り組みに関する企画・提案をお任せします。
会計システムをメインに、事務系システム（会計・契約管理・人事給与・勤怠等）の運用管理・改善・新規開発等の運営をベンター様と連携を取りながら進めて頂きます。ファッションのみならず、ウエディング・アミューズメント事業含めたグループ全体の共通システムの安定稼働と業務効率化などをサポートしていただきたいと思います。
■具体的には：
・会計システムの運用／改善開発
・固定資産および契約管理システムの運用／改善
・人事給与関連システムの運用／開発／改善
■当ポジションの魅力：
（1）業務そのものがグループ全社を支えています。
グループ内全事業に関わる業務の為、”責任”と”やりがい”を日々感じる事が出来、グループ各社との交流をお持ちいただけます。
（2）マネジメント能力・コミュニケーション能力が磨かれます。
グループ各社の要望をベンダー様に伝え、スケジュール調整・進捗管理を実施していただくうえでその能力が磨かれ、幅が広がります。
（3）多数のベンダー様とのやり取りがある中に、学ぶチャンスがあります。
事業毎・プロジェクト毎に多数のベンダー様とやり取りがある為、学ぶご意志をお持ちの方は、書物だけでなくシステム業界の最新技術を見る事が出来、実体験を通した会話から学ぶチャンスがあります。
（4）担当役員をはじめ、メンバーは明るく気さくな人たちです。
部内の雰囲気は、明るく風通しの良ところがウリです。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：20,000円～57,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：ライフプラン手当 ※固定残業手当は月給によって変動いたします。 ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※別途業績賞与支給の場合あり ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に基づき支給（上限10万円／月） 家族手当：扶養家族の人数に基づき支給 寮社宅：寮（単身者）、住宅手当支給（条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：導入教育（同社社員としての基本動作）、店舗オペレーション教育（ピーク前の応援研修等）、社内勉強会（中堅社員経営勉強会）、社外セミナー、海外セミナー(地中海、ヨーロッパ、アジア、台湾など) ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養家族ごとに支給(1名10,000円／2名14,000円／3名17,000円) ■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制) ■定期健康診断、表彰制度 ■人間ドック（40歳以上）■健康保険組合加加入 ■保養所補助制度、テーマパーク等割引制度 ■共済会 ■キャリアエントリー制度 ■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催) ■社員食堂 ■コミュニケーション促進費 ■資格支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※店舗応援、PJT進捗状況により土日出勤あり 育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT部門の業務経験（上流工程・要件定義）をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験（スケジュール調整・チームの取りまとめ業務）をお持ちの方 ・保守業務を抵抗なく継続できる方 ■歓迎条件： ・複数のベンダー様と積極的にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AOKIホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-8588 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ファッション事業…AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。 （2）アニヴェルセル・ブライダル事業…ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。 （3）エンターテイメント事業…楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aoki-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年8月 |
| 資本金 | 23,282百万円 |
| 売上 | 176,170百万円 |
| 従業員数 | 2,967名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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