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【SCSK Minoriソリューションズ株式会社】【大阪/在宅勤務可】業務システム開発エンジニア(PL候補)◆SCSKグループ/平均残業20h未満【転職支援サービス求人】(正社員)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年4月9日 求人ID:35879068
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【大阪/在宅勤務可】業務システム開発エンジニア(PL候補)◆SCSKグループ/平均残業20h未満


【SCSKグループ/平均残業20h未満/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】
■業務内容
顧客の業種や業態、事業環境の変化に対応したソリューションサービスをワンストップで提供している当社にて、金融系開発エンジニア(PL候補)を募集します。
・大手保険会社の業務系システムの要件定義~設計~コーディング~テスト~運用保守の業務を担当します。
・開発領域は個人向け保険業務システム(新契約業務、保全業務、支払業務、収納業務等のシステム)であり、汎用機(COBOL等)での開発を中心に対応します。業界として汎用機からオープン系システムへの移行が推進されており、今後Webアプリケーション(Java)の対応も増加していく予定です。
・将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しています。本部門では社歴や年齢に関係なく、積極的なPM・PL登用を進めているため、30代前半でも可能性があります。

■業務の魅力
金融関連(生命保険)の大規模システムの保守開発を実施しており、高いシステム品質が求められ、プロジェクトを問題なく完遂することで高い満足感と達成感を得ることができます。また、お客様とも良い関係性が築けており、多くの業務領域を担当することで、社会インフラの一部を担うようなプロジェクトにも参画させていただいています。部員は26名でやり甲斐のあるプロジェクトを担う組織です。

■企業の魅力
お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

■働き方
在宅勤務が可能です。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、PJ管理の徹底により業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。

【チーム/組織構成】

2024年5月3日(金) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※週に数回在宅可能

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~
固定残業手当/月:20,000円~60,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6・12月)

※固定残業手当は月、10時間~20時間分、20,000円~60,000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、eラーニング、資格手当支給制度

<その他補足>
■団体生命保険
■財形貯蓄
■SCSKグループ従業員持株会
■リモートワーク制度
■確定拠出年金制度
■計画年休制度
■失効年休積立制度
■定期健康診断
■企業倫理ホットライン
■クラブ活動
■コミュニケーション費用補助
■健保組合施設
■総合福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

2024年5月3日(金) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:以下いずれかの経験
・汎用機(COBOL等)での開発経験
・Java系オープンシステムの開発経験

■歓迎条件:
・保険業務に関する業務知識
・リーダー経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SCSK Minoriソリューションズ株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20
豊洲フロント
事業内容 ◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。
代表者 -
URL https://www.scskminori.co.jp/
設立 年1980年6月
資本金 480百万円
売上 25,968百万円
従業員数 1,474名
平均年齢 40歳
主要取引先 -

2024年5月3日(金) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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