正社員
掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【東京】人事・労務（リーダー候補）◆NECグループ｜年休123日｜賞与年2回/jinjia2311
【NECグループ／年休123日／土日祝休み／賞与年2回】
当社の人事グループの課長補佐候補として、下記の業務をお任せいたします。
■業務内容
・労務業務（入退社処理・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算等）
・人事業務（人事考課対応・各種規定管理・行政対応等）
これまでの経験に基づきお任せする業務を検討します。
上記の業務に留まらず、入社後の適性や意向に合わせて業務の幅が広がっていきます。
■入社後の流れ
入社後はOJTを通して組織に慣れていただきます。
1年～3年の期間でスキルアップ・ステップアップできるよう育成していきます。
ジョブローテーション制度により、業務の範囲を狭めず、専門性を高めたり、興味関心のある分野にも挑戦していただけます。
■就業環境について：
雑談や声掛けを交えながら、時間内集中で、効率的にコツコツと仕事を進めるメンバーが多い組織です。
・東京15名、札幌4名（30～60代、40代女性中心）
・フレックス勤務可（入社3か月以降を予定）
・テレワーク勤務を状況により実施（早くて入社3か月以降・週2回程度を予定）
■当社の事業について：
企業の業務の一部を受託し、代わりに運用するBPOサービスを主な事業として展開しています。
受託している業務は、セールス・事務業務・コールセンター・サポートセンターなど多岐にわたり、お客様の業務効率化や本業への集中を支援しています。
昨今の人材不足から、業務の外部委託は今後も加速し、需要が拡大している業界です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 ・試用期間2～4ヶ月 ・試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 総合職は当社各拠点が勤務地となり、ご活躍いただきたいと考えております。 配属はご本人の希望を考慮したうえで全ての拠点が対象となります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 409万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月10h分の残業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（当社規定による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 座学、OJT ＜その他補足＞ ■昇給昇格制度 ■契約保養所 ■慶弔金、弔慰金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■分煙オフィス（ビル内に喫煙スペースあり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※勤務先カレンダーに準ずる 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月後に15日付与※3年以上の勤務で最大20日付与）、産前・産後・育児・介護・生理休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務関連（関連法規等）の基礎知識 ・一般的なofficeスキルの実務経験（SUM関数必須/VLOOK尚可） ・100名以上の事業会社で、以下いずれかのご経験が３年以上あること 労務（入退社処理、社保手続き、勤怠管理、給与計算） 人事（人事考課、規定管理、行政対応） ■歓迎条件： ・社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者 ・衛生管理者（一種、二種） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NEC VALWAY株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： コンタクトセンターの構築・運営、デジタルマーケティングのアウトソーシング（Webで集客・CRMで顧客情報整理・インサイドセールス等）、ヘルプデスクの構築・運営、ITアウトソーシング（情報システム部門の運用代行）、BPO（業務委託・アウトソーシング）の導入・運用および人材派遣サービスの提供 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 伊藤 相 |
| URL | https://www.necvw.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,450名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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