正社員
掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【京都/北山】指定管理施設・歴彩館の運営管理とイベント企画の副責任者◆地域の活性化に貢献したい方へ
【全国90ヶ所以上の水族館・美術館・科字館等の施設運営を担当/類似業界の経験が活かせる/年間休日120日/完全週休二日制(シフト制)】
■同社について:
G7・G20などの国際会議、医学会総会等の数々の大型会議イベントを手掛けてきました。歴彩館では施設の貸出の他、文化的な自主事業公演の企画、制作もメインの業務としご活躍いただけます。
■仕事の魅力:
音楽、美術などの芸術、歴史、趣味の講座など、地域の方に文化を発信していく「地域貢献」にやりがいを感じることができます。
■業務内容:
ホールに関わる業務全般をご担当いただきます。
【ホール/貸館業務】
・申込予約受付(窓口、メールでの対応)
・電話やメールでの問い合わせ対応(空き状況の確認、利用相談、催事情報のご案内など)
・事務作業(見積書/請求書の発行、入金管理など)
・利用者打ち合わせ/下見対応、各種手配
‐来場人数、レイアウト、必要備品、機材などニーズのヒアリング
・当日運営サポート
‐設営準備、トラブルやイレギュラー対応
【自主事業の運営業務】
・講座などのイベント企画
・講師など協力会社、関係先との各種調整業務
・広報業務、参加者予約管理
・イベント当日の対応
【その他、現場管理に関わる業務】
・スタッフの勤怠、労務管理
・責任者補佐業務
■キャリアアップ:
「副責任者」として入社して頂き、まずは既存の副責任者に1名の補佐としてついていただき、業務を習得していただきます。
メンバーと同じ施設貸出業務、自主事業イベントに携わっていただき、指定管理施設の仕事を習得していただきます。
■「京都府立京都学・歴彩館」について:
講演会やシンポジウムに適したホールを有し、京都に関する図書資料、古文書などに加え、京都府立大学・府立医科大学附属図書館の所蔵図書、学術雑誌約2,000種を閲覧できる施設です。
※指定管理者として、大小ホールの施設運営を担当しています。(図書館などは京都府の直営施設となります)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の賃金条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~21:30 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都府立京都学・歴彩館 住所:京都府京都市左京区下鴨半木町1-29 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄 烏丸線/北山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> <アクセス>京都市営地下鉄【烏丸線】北山駅 [K03](1番、3番出口)南へ徒歩約4分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社の規定に基づき決定します ※残業代は全額支給します ■賞与:年2回(7月、12月) 標準支給月数3.0ヶ月(1.5ヶ月/回) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額5万円まで 家族手当:こども手当(扶養者に限り月4,000円/人) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種ビジネス研修オンライン受講 <その他補足> ■専門医によるオンライン無料健康相談 ■個人積立年金制度(確定拠出年金) ■介護休業 ■育児休業(入社から1年経過後)※パパ育休取得実績あり ■育児短時間勤務(子が小学校3年まで。入社から1年経過後) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年末年始・お盆期間等、案件がなければ休暇取得可能 年次有給休暇(年5日分は時間単位で取得可能)/入社時特別有給休暇(3日間/年次有給休暇付与まで)/慶弔休暇/産前産後休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・施設管理のご経験 ・5名程度のリーダーやマネジメントのご経験 (派遣やアルバイトスタッフのフォロー経験でも可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コングレ |
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所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-13 |
事業内容 | ■事業内容: ・コンベンション、展示会、イベント ・ITシステムサービス ・施設運営、管理 ・調査、コンサルティング ・語学サービス、人材サービス |
代表者 | 代表取締役社長 武内 紀子 |
URL | https://www.congre.com/ |
設立 | 年1990年6月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 17,000百万円 |
従業員数 | 350名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 官公庁(中央官庁、地方自治体) 主要大学、独立行政法人、団体(国際、学術、経済、行政団体等) 企業(製薬、金融、不動産、シンクタンク、マスコミ、広告代理店等)等 |
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