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【株式会社セーフマスター】【東京/人形町駅】医療パッケージソフト法人営業/在宅可/インシデント管理システムでトップシェア!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社セーフマスター 求人更新日:2024年4月26日 求人ID:35880639
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【東京/人形町駅】医療パッケージソフト法人営業/在宅可/インシデント管理システムでトップシェア!


◆◇【東京・人形町駅すぐ】<IT×医療>自社システム営業/「SafeMaster」全システムが国内トップクラスの導入実績/飛込み営業ナシ/柔軟な就業環境/転勤無◇◆
■職務概要:
販売代理店と共に病院へ向けて、院内感染や医療事故を防ぐシステム「SafeMaster」の提案型営業を行います。
また、システム導入の前後にヒアリングを行い、今後のシステム開発へ繋げます。
具体的には、
・ホームページからの問い合わせや、展示会で関心を持った医療機関様に向けたシステム営業を行います。電子カルテベンダー、販売代理店から紹介の場合もありますので
テレアポは基本的にはなく、飛び込み営業は一切ありません。
・病院側担当者(医療安全管理者、システム担当者、医師、院長等)へ「SafeMaster」の導入メリットや機能の詳細を紹介します。
・導入前後にしっかりと課題をヒアリングします。お客様とコミュニケーションを図りながら、今後のシステム開発のヒントへ繋げます。
※ご入社後は座学研修をだいたい1週間程度実施。経験によって変わりますが、3ヶ月~半年程度、営業同行を重ねながら独り立ちいただきます。
■魅力点:
【業界安定性◎】当社は大型医療機関で使用されるシステムを自社開発しております。業界安定性があり、厚労省の助成も年々拡大している最先端の医療システムの導入を手掛ける社会貢献性の高い仕事です。
【安心の就業環境】人形町駅から徒歩2分の好立地、土日祝休み、転勤無、フルフレックス、在宅勤務可と、地域に根差して長期就業できる環境が整っております。
【公平な評価基準】当社は中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌が整っています。また、良い事も悪い事も含め、経営情報等を基本的に隠すことなく社員皆に共有している会社です。
■組織構成:
東京本社では現在7名程が在籍しています。(営業4名、ソリューション3名)
基本それぞれ一人で作業していますが、全社員中途入社者になりますので体育会系のような上下関係もなく、社長も含めて「さん」付けで呼ぶ社内環境ですのでフランクな社風です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:220,000円~310,000円
・基本給:200,000円~290,000円
・みなし残業制度:無
・その他固定手当(必ず支給されるもの):20,000円
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋人形町2-13-9  FORECAST人形町ビル3F
勤務地最寄駅:日比谷線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
230,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収は賞与、時間外、各種手当含めた概算です。※残業代は別途実費支給です
賞与:夏・冬・決算(業績による)※2023年度実績6ヶ月※標準支給月数としての目安5ヶ月
昇給:年1回(6月)
地域手当:東京勤務2万円、大阪勤務1万円、福岡勤務なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給(上限5万円)
住宅手当:借家又は住宅費補助(持家ローン)の場合、支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得等の試験料に年間2万円まで支給する補助制度があります。

<その他補足>
・資格手当:3千円~2万円(金額は規程による)
・住宅手当:借家対象(金額は規程による)
 《住宅手当例》 東京独身:7万円 東京世帯形成者:9万円
・住宅費補助(持家ローン):~5千円
・慶弔見舞金 ・社内表彰 ・健康増進及び自己啓発に年間2万円の補助等有り
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期2日、年末年始4日、育児休業実績有、入社時有休6日付与(年次有給休暇含む)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム販売経験者(業界は問いません)
■歓迎要件:
・システムのデモンストレーションが得意な方
・Sierでの営業経験者
・電子カルテメーカーやベンダー等で医療系システムの経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セーフマスター
所在地 〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2
東比恵ビジネスセンタービル11F
事業内容 ■当社の使命
医療の質と効率の向上にITを活用して貢献する。

■事業内容
インシデント管理システム、褥瘡管理システム、感染管理システム、NST(栄養)管理システム、緩和ケアシステム、入退院支援システム等の統合チーム医療・安全管理システム「SafeMaster」の開発と販売。上記分野の製品を総合的に提供できるのは国内で当社のみです。
代表者 松井 康夫
URL http://www.safemaster.jp/
設立 年2011年2月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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