【株式会社スプレッド】【福岡】エリアマネージャー◇九州トップクラスシェアのまつ毛エクステサロン◇働き方◎福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【福岡】エリアマネージャー◇九州トップクラスシェアのまつ毛エクステサロン◇働き方◎福利厚生充実


◆◇全国に19店舗を展開／九州地区のマネージャーをお任せ／大型商業施設への出店で集客力◎／リピーターが多く九州トップクラスのまつ毛エクステサロン／体制強化に伴う増員募集／働く環境◎福利厚生充実◇◆

■職務概要：
九州を中心に全国に19店舗のまつげエクステサロンを展開する当社のエリアマネージャーをお任せします。

■業務詳細：
（1）各店舗の店長、スタッフの人材育成／管理：店舗店長、スタッフとの面談を行います。
（2）各店舗の巡回による環境整備及び管理：店舗美化及び衛生面のチェックや管理を行います。
（3）売上の目標設定・戦略立案・管理：代表者や副社長と共に、売上目標の設定などを行います。
（4）店舗運営プロモーション　など

■業務の特徴：
・当社は女性社員が多く在籍しております。各店舗の従業員（店長含む）の悩みや相談を受け、解決に向けて一緒に伴走してくれるスタンスを求めています。
・組織的な目標の達成に向けてリソースを最適に配置し、スタッフのモチベーションを高めることが求められます。また、チームメンバーの能力を正確に評価し、適切なフィードバックと指導を行います。
・エリアマネージャーとして、複雑な課題に対しても柔軟に対応し、効果的な解決策を見出すことを期待しています。

■魅力：
◇当社は従業員の労働環境を整えることを優先して考えており、非常に働きやすい環境です。福利厚生の充実、研修制度や独立後のフォローまでしています。
◇これまで培ってきたマネジメントスキルを最大限に活かすことができます。当社での業務経験を積んだうえで、裁量を持つことが出来るのでご自身のアイデアややり方で業務を進めることが出来ます。

■組織構成：
企業全体70人、本社事務部門は4人（全員女性）が在籍しています。

■入社後の流れ：
（1）当社業務を覚えて頂くことからスタートします。本社にて事業内容について学び、社長やマネージャーの店舗巡回に同行し、店舗スタッフとの人間関係を構築します。
（2）2～3店舗からお任せし、経験を積んだ上で担当店舗を増やしていきます。最終的には５～10店舗の管理をお任せしたいと考えています。※主に九州地区の店舗をお任せします。

【チーム／組織構成】