正社員
まずは、一部経理業務を委託している外部パートナーと連携しながら、経理担当として下記業務をご担当いただきます。
今は業務を外部委託している部分も多いですが、ゆくゆくは内製化も進めていきたく、一緒に組織づくりをしていただきたいと思っております。
常に新しいサービスや事業を展開の会社で新しいことにチャレンジしたい、事業の成長を支えたいという気持ちのある方にはぴったりの環境です。
財務会計だけでなく管理会計も含め幅広く行い、事業の発展に寄与することができます。
（主な業務内容）
・月次、四半期、年次決算業務
※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、
仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。
・仕訳業務
・管理会計（予実分析）
・監査対応業務補佐
・内部監査業務補佐
・グループ会社決算業務
＜使用ツール（全社）＞
・GoogleWorkSpace
・各officeツール（Excel、PowerPoint、Word）
・Google Analytics
・Salesforce
・slack
・zoom
・freeeサイン
・楽楽精算
・HRMOS勤怠
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・想定年収：500万～700万 ※上記は目安です／現年収やご希望を考慮の上決定いたします ＜給与＞ ・半期年俸給（※ 1／6を月々支給） └経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 └固定時間外手当として、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ＜賞与＞ ・半期年俸制の為なし ＜給与改定＞ ・査定に基づき、年2回（4月、10月）給与改定 ＜手当＞ ・通勤手当（月額上限50,000円） ・時間外勤務手当（月例給与に45時間分含む。割増率25%） ・深夜勤務手当（割増率25%） ・休日出勤手当（割増率35%） ・60時間超過手当（割増率25%） ・出張手当 ・特別手当 ・特別インセンティブ 【就業時間】 ■09:00〜18:00 ■時間外労働：有り 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険 ・確定拠出型年金（401k） ・従業員持株会（補助率10％） ・慶弔金 ・クラブ活動補助 ・健康サポート（医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など） ・社内表彰制度 ・オフィス内フリードリンク ・書籍購入支援 |
| 休日・休暇 | 年間休日：124日 休日：完全週休2日制（土・日・祝日休み） 年次有給休暇：入社時付与（1日～10日、入社月により） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 生理休暇、出産休暇、育児休業（女性社員取得率100％） 看護休暇、介護休暇、介護休業 公傷休暇、公務休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業経理経験3年以上 ・日商簿記検定2級程度（取得見込みでも可） ・経理業務に必要なOAスキル（VLOOK、SUMIF、ピボットテーブル他） 【歓迎/尚可】 ※必須ではありませんが、お持ちの場合活かしていただけます ・業務プロセス改善の実行経験 ・予算と実績の差異分析等の管理会計の実務経験 ・連結決算業務のご経験 ・小売などtoC向けサービスの経理経験 ・WEBサイトなど運営会社での経験 【必要学歴】 ・高校卒業 ・短大・高専・専門学校卒業 ・大学卒業 ・大学院修了 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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