正社員
【職務概要】
社会価値を創造／発想するクリエイティブ戦略プランニングをお任せします。
企業、事業、商品／サービスレイヤーにおけるクライアント課題と向き合い、仮説構築から課題発見、解決策となるアクションプラン／顧客体験を、戦略的なストーリー設計とコアアイデア思考でアウトプットを構築してます。
【職務詳細】
・事業の進化、顧客体験の変革を狙いとした、新たな体験設計の方針と具体アクションの策定
・新事業／サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案とCXシナリオプランニング
・顧客体験設計の具現化に伴うサービスアイデア開発＆企画プランニング
・顧客体験設計の具現化に伴うビジネス構想および、実現に向けた事業支援 など
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▼「クリエイティビティ×データ×テクノロジー」の掛け合わせでかつてないクリエイティビティを発揮する、機能や職種に閉じない融合チームでの仕事や経験値を積むことができます。
▼新規事業／サービス開発領域では、本質的な課題発見やユーザーインサイトを元に「ありたき姿」を構想／クライアントとの共創プロセスを伴走し、社会に新しい価値を生み出す、事業そのものを創るプロセスに携わることができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1 JR山手線「新橋」駅より徒歩4分 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～1800万 ■月給制：月額417125円 ■給与：※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3か月 ■待遇■ 通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可 ■勤務時間：フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り) ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・事業、ブランド、コミュニケーション戦略策定～アクションプランの策定（顧客体験設計を含む）の経験３年以上 ・統合コミュニケーションデザインやアイディエーションワークショップの設計、ファシリテーション実施経験 ・商品開発やサービス開発におけるコンセプト立案、および企画プランニング経験 ・インサイト把握、およびコンセプト受容性調査などの仮説構築、またはユーザー洞察のためのリサーチ設計、およびモデレーターなどの実施経験 ・競合や社会トレンド、顧客インサイト把握のためのデスクリサーチ経験 --------------------------- ◎新しいテクノロジーに触れる機会が多くあるので、新しいことに積極的にチャレンジできる環境です。 ◎DXをリードするプロフェッショナルとして、成長と充実感を感じることができます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内） |
| 事業内容 | 企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供 |
| 代表者 | 川上 宗一 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
| 設立 | 2016/7/1 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 【出資比率】 株式会社電通グループ 75％ 株式会社セプテーニ・ホールディングス 25％ |
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