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【株式会社アサヌマビジネスサポート】人事労務職 ~未経験歓迎/設立39年/家族手当あり/退職金あり/マイカー通勤~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アサヌマビジネスサポート 求人更新日:2024年4月4日 求人ID:35891873
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


人事労務職 ~未経験歓迎/設立39年/家族手当あり/退職金あり/マイカー通勤~


■業務内容:
人事労務の実務員(社会保険労務士補助)として、パソコンを使い、お客様の給与計算・社会保険・労働保険のサポート等を行います。また、就業規則の作成補助も担当します。

■浅沼経営センターグループの特徴:
顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえます。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:55
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:栃木県足利市本城2-1901-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
栃木県足利市での勤務となります。※マイカー通勤必須

<転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
300万円~385万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):196,400円~270,000円

<月給>
196,400円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は基準手当を含む金額です。
■給与改定:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により、上限20,000円/月まで支給
家族手当:条件による(配偶者1万円、こども1人6千円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■基準手当(5,000円)
■役職手当(会社規程により支給)
■産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
■財形貯蓄
■退職金共済加入(勤続3年以上)
■社員懇親会(宿泊忘年会、確定申告慰労会等)や創立記念等の催しもあり、アットホームな社風です。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)
※繁忙期(12月~3月目安)や祝日がある週の休日は会社カレンダーに準ずる(1年単位の変形労働時間制)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(第一種)
・金融業界または経理のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アサヌマビジネスサポート
所在地 〒326-0808
栃木県足利市本城2-1901-10
事業内容 ■浅沼経営センターグループの魅力:
経営者の「みらい」をサポートしています。会社を創ることは、会社法施行により誰でも簡単にできるようになりました。しかし、会社を「伸ばすこと」は容易ではありません。「上り坂・下り坂・まさか」の3つの坂を乗り越え、トップの大きな責任と、重い決断に支えられ「盤石な会社」に成長していきます。「事業計画」もその1つです。目標売上計画等を作成し、経営者の今とこれからを一緒にサポートし会社の成長に貢献しています。また、創業者から創業の精神を盤石に受け継ぎ、「100年企業」にしていくため後継者の方々に「後継社長育成塾」と題し社長力を名実とも強化するきっかけを提供しています。
代表者 -
URL http://www.asanuma-keiei.jp/
設立 年1981年5月
資本金 20百万円
売上 1,300百万円
従業員数 15名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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