【ダイナテック株式会社】【自社サービス】SE職(リーダー) ※ホテル業界トップシェア／残業月20h程度／上流から一貫して担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【自社サービス】SE職(リーダー) ※ホテル業界トップシェア／残業月20h程度／上流から一貫して担当


【リーダーとして社内で腰を据えて自社サービス開発に携われる／業界シェアトップクラス残業時間月平均20時間程度／顧客の声をシステムに反映可能】
■業務概要：宿泊施設の自社予約を最大化するソリューションと宿泊管理システム等の開発・運営を手掛ける当社のシステム開発エンジニア(リーダー)として、主にホテルのネット予約システム「Direct In」の開発業務をお任せ致します。
ご経験やご志向に合わせて、要件定義から開発まで一連の業務をご担当頂きます。また、将来的に開発ディレクション等のキャリアステップもございます。

■自社サービス「Direct In」の特徴：
「Direct In」は予約Webサイトを中心とした、予約システム/顧客管理システム/管理システム等のホテル業務における 統合管理クラウドサービスです。大規模な開発になると30～50人月ほどとなります。著名な旅館やホテルなどの課題を企画力と技術力で解決。開発チーム内には、ものづくりをしている雰囲気があります。効率化/仕組化を追求し新機能をどんどんリリースしていきます。
※「Direct In」は約4,000施設に導入済みで、業界トップクラスのシェアとなっています。

■同社の特徴・サービス優位性：
設立以来、顧客が使いやすく、またコストパフォーマンスに優れ、経営効率を上げるシステムを追求してきました。1990年代はじめ、まだ高価な汎用機やオフコンが全盛だった頃、パソコンLANにいち早く着目し、クライアントサーバーシステムによるホテル情報システムの開発に成功しました。これを機に同社はホテルソリューションを柱に事業を展開し、特にオープンシステム構築のためのシステムインテグレーションに力を入れています。

■就業環境について：
・全社として残業時間は20時間程度となっております。
・ホテルや旅館へシステムを導入している関係で、夜間待機（緊急時のみ対応）が発生する可能性がございます。（現在は週替わりで担当）
・フレックスタイム制のため、プライベートの予定とも調整しやすい環境です。
・配属組織は、部長、副部長、チームリーダー、メンバーによって構成されており、20代～50代まで幅広い年齢層です。

【チーム／組織構成】