【京成建設株式会社】千葉浦安【転勤無】テーマパークの修繕工事管理※年休123日×福利厚生充実◎転勤・出張無！長期就業可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


千葉浦安【転勤無】テーマパークの修繕工事管理※年休123日×福利厚生充実◎転勤・出張無！長期就業可能


～大手京成電鉄Gの経営基盤～【舞浜】某テーマパークの営繕管理業務／建設業界・現場工事経験活かせます◎地域貢献～
■業務内容
大手京成電鉄が株主である建設ゼネコン会社にて、テーマパークの営繕・修繕管理業務をお任せいたします。
主に、某テーマパークのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ、修繕計画の立案、施工計画の管理を行っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・現地調査
・打ち合せ
・見積作成
・工事計画
・施工管理計画の策定
・各協力会社への依頼　など

■入社後の流れ
同社は中途入社社員が多く、例年新卒採用も行っておりますので、研修制度やフォローアップ体制も充実しております。また、基本的には2~3名以上の体制で業務に取り組んでいただくので、入社してから常に社内の協力者がいる状態で働くことができます。

■働き方
同社は週休2日制で、年間休日も123日ございます。担当する営繕管理は某テーマパークの営業時間に合わせて就業いただくため夜勤がございますが、時間勤務のため残業はございません。また夜勤の翌日は休暇となっておりワークスライフバランスもしっかりと確保いただけます。

また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。

■一緒に働く人
現在20代～60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名）。また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。

【チーム／組織構成】