正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
広島◆『カーセンサー』の提案営業◆メディアの閲覧数~購入までの数値を分析・提案◆リクルートG
【創刊38年・中古車情報のメディア媒体を展開/人物重視での選考/チームワーク重視】
■業務概要:
・日本最大級の掲載社数を誇る中古車情報誌「カーセンサー」や、中古車情報サイト「カーセンサーネット」を軸にクライアントの販売促進提案、課題解決を行うソリューション営業を行っていただきます。
・カーセンサーネットでの反響分析から考察し原因や課題の抽出、それに対する打ち手の提案を実施するインサイト型営業を実施。提案はバリューチェーンである「仕入れからアフターまで」を幅広く提案、実施し、販促課題解決に向けて伴走していきます。その他にも、のぼりを交換したり、カーセンサーネットに載せる車の写真の撮り方やメッセージを一緒に考えたりとクライアントの売上成長に繋がる可能性のあるものは自ら考えて実施。クライアントと短期、中期、長期スパンでの目標実現を一緒に目指していきます。
■当ポジションの魅力:
・クライアントに対して、会社経営の観点からの改善を週次のPDCAで提案するなど、高い営業力や経営力が身に付く
・未経験から入社後、当社のリーダー、管理職への登用実績もある
・広告売りのスタンスではなく販売店の経営層に対して事業を成長させる提案を重ねることで、ビジネスパーソンとして成長できる環境
■ミッション:
自動車正規ディーラー(=クライアント)の商いを拡げ、売上成長に貢献することで事業・マーケットの成長とユーザーの移動の選択肢を拡げる事がミッションです。
■身に付くスキル:
・クライアントの「不」を解消し、中長期的な目標実現を共に目指していく中で、基本となる営業力が身につきます。また営業力以外にも経営者や意思決定者との商談が多いことから、経営者視点やマーケット全体を見立てる力を身につけることが可能です。
・営業力の習得からWeb、マーケティング、定量や定性分析のスキル、さらにはWeb販促によるアドテクなどの理解を深めながら、社内でのコミュニケーションを通して市場価値の高い人材に必要なスキルが習得できます。
・近い将来メンバーの育成や、組織全体の戦略・戦術を考え、組織開発を実施するマネジメントも行っていただきます
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島拠点 住所:広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル 3F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ※転勤は当面ございませんが、将来的に転勤の可能性があります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 446万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,939円 固定残業手当/月:65,900円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,839円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルにより決定します ■賞与:年2回(昨年実績) ■インセンティブ:目標達成で年間最大48万円(3ヶ月毎に最大12万×年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度:積立金を60歳以降受取る <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・初めの約1ヶ月は、商品知識を勉強しながらロールプレイング研修を行います。その後営業同行を重ね、一人立ちとなります。 ・その他、カーセンサーとしての初期研修・全体営業研修があります。 <その他補足> ■出産育児看護休暇あり(男性も可) ■キャリア支援金制度:自立的なキャリア選択のための支援金制度 (34歳以上かつ勤続5年以上の正社員対象/ある一定の年齢で退職し た場合300万円~500万円支給) ■STEP休暇:勤続3年ごとに1回、暦日14~28日の範囲で任意で休暇取 得可(有給) ■アニバーサリー休暇:勤続1年ごとに1回、有給休暇を4日連続取得 された場合休暇を有効利用するための手当を一律5万円支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:その後在籍年数に応じ最大20日付与 ■年間のお休み:125日+有給休暇の計画的付与となる指定休5日の計130日 ■年末年始・夏季・GW・STOC休暇(有給休暇未消化分を積立して使用) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・顧客折衝経験者 ■歓迎条件: ・営業経験(有形無形・法人個人不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リクルートカーセンサー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-9-2 |
事業内容 | ■事業内容:自動車検索情報サイト「カーセンサー」の編集・広告営業ならびに制作 ■取扱いサービス: ・カーセンサー…中古車を軸に車の購入、買い替えにまつわる情報を幅広く掲載 ・カーセンサーEDGE…大人のためのプレミアムカーライフ実現を手伝うための情報を幅広く掲載 |
代表者 | - |
URL | http://www.recruitcarsensor.co.jp/ |
設立 | 年1999年6月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 324名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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