正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【大阪】社内SE(社内インフラ) ◆東証プライム上場/残業20h程度/年間休日122日
<東証プライム上場/住宅設備機器大手総合メーカー/創業100年以上/残業20h程>
システムキッチン業界シェアNO.1の同社にて社内SEを募集いたします。
■業務内容
社内のIT化を進める中でインフラ基盤の全般を企画・導入するグループにて、IT基盤の構築をご担当頂きます。クラウドサービスの更なる活用に向け、ゼロトラストや5Gなどの新技術の活用を企画していきます。
<業務の詳細>
・各システムのサーバ等のインフラ構築
・社内接続や社外インターネット接続などのネットワークインフラ構築
・全社のセキュリティインフラの構築
・クラウドサービスの活用
※現行システムの安定稼働や新規システム導入にはサーバ等のインフラ構築が必須です。
昨今ではオンプレミス型からクラウドサービスを利用した構築へシフトしており、全国の事業所で使う大規模構成となっています。
■現状と今後について
<既にクラウド化済み>
Office365によるメールシステムやコミュニケーションツールの導入
営業支援システムや経費精算システム、eラーニングなどのSaaS型サービスの利用
<今後>
2021年度にてIaaS型でのサーバ導入を開始しました。
今後、基幹システムなどの移行計画の作成予定です。
上記完了後、クラウドだけではなく、現行環境に対してコンピュータインフラ設備、ネットワーク、セキュリティの強化や運用を予定しています。
※変更の可能性あり
■配属先の特徴:
情報システム部門(合計40名程度)へ配属となります。
部長(50代)以下、複数のグループ(5~10名程度)に分かれています。
■入社後の動き:入社時に導入研修を3~4日程実施します。その後マンツーマンでのOJT導入予定です。
■評価制度:MBOの達成度合いで半期に1回評価します。
■企業魅力ポイント:
・同社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業です。働く環境改善も推進しており、同ポジションでも残業は月20時間程です。
・住宅ストックの余剰や少子高齢化、人口減少等により、新築住宅の需要は縮小傾向ですが、生活スタイルは刻々と変化しており、住環境改善を求めるリフォーム需要は今後さらに伸びていく中で、同社は100年の歴史に誇りを持ち、新しい時代を開拓しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 勤務地最寄駅:JR学研都市線/鴫野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,300円~350,000円 <月給> 226,300円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:全国各地に完備※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣、通信教育 <その他補足> ■食事手当、営業手当、役付手当 ■自己申告制度(年1回) ■直営・契約保養所、各種クラブ活動 ■自社健保組合、住宅・一般融資 ■財形貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金 ■各種保険制度など ■寮社宅補足: ・寮…自宅通勤不可能な場合 ・社宅…原則、転勤時のみ利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(7日/計画有給)、GW、慶弔休暇、長期傷病休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年各9日連休)、産前産後・育児・介護休暇ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバ/ネットワーク/セキュリティ等のITインフラ構築経験者(3年以上) ⇒ユーザの立場になって使いやすい、効率的なITの導入を考える事ができる方を求めております。 ■歓迎条件: ・右記のような技術スキルをお持ちの方(Windows、Office365、Cisco等ルータ・スイッチの知識、セキュリティ全般の知識、基本情報技術者に相当する知識) ・クラウドサービス(SaaS、IaaS)を活用したインフラ構築の経験をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | タカラスタンダード株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒536-8536 大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 |
事業内容 | ■事業内容: ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売 ■主要営業品目: (1)厨房機器…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、コンパクトキッチン、キッチンセット等 (2)浴槽機器…システムバス、鋳物ホーロー浴槽、カラーステンレス浴槽等 (3)洗面機器…ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、洗面収納ユニット等 (4)衛生機器…住宅用トイレ、ホーロークリーントイレパネル、手洗器、各種収納機器等 |
代表者 | 渡辺 岳夫 |
URL | http://www.takara-standard.co.jp/ |
設立 | 年1912年5月 |
資本金 | 26,356百万円 |
売上 | 227,413百万円 |
従業員数 | 6,445名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。