【パーソルフィールドスタッフ株式会社】【船橋】人材営業※パーソルG／日本の基幹産業を支える！／年休124日／柔軟なキャリアパス／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【船橋】人材営業※パーソルG／日本の基幹産業を支える！／年休124日／柔軟なキャリアパス／リモート可


【パーソルグループ／週1リモート可/完全週休2日制・年間休日124日】

ものづくり業界を中心にパーソルグループのネットワークを活かした協業体制が強みとしており、人材派遣／人材紹介／紹介予定派遣／アウトソーシングに至るまで企業の課題やニーズに即して最適なサービス提案を行うことが可能です。

■業務内容
原則飛び込み営業はなし！
既存クライアントや就業スタッフのフォロー：4割
グループ内相互紹介による営業：4割
電話による新規開拓：2割
■職務詳細：
・クライアントの課題や人材要件のヒアリングおよび課題解決提案
・既存顧客のフォローおよび新規顧客の開拓
・派遣スタッフの就業継続や今後のキャリアプラン相談などのフォロー
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
営業メンバー7名＋MGR2名　（千葉1課・2課と課が分かれております）

■同社の魅力：
大手／中小を問わず日本のモノづくりの現場における第一線での業務を中心とした幅広いニーズに対応している為、日本の基幹産業を支え得ているという実感を感じることが出来ます。また、実際にスタッフの方が作った製品を見かける機会も多くあり、スタッフの方の「日々の成果」や「やりがい」についても共感することができる仕事です。


■キャリアパス：
・キャリアチャレンジ制度があり、パーソルグループの他事業や他職種へのチャレンジも可能。
・首都圏を中心として事業基盤を築いてきた同社ですが、今後は更なるサービス網を拡大していく予定であり、それに伴って営業拠点も増える予定です。その為、拠点網拡大に向けた事業基盤の強化を目的として、近い将来に営業マネージャー候補となっていただける人材の育成にも力を注いでいます。

■研修制度：
入社から2週間は研修期間として、人材営業をする上での基礎知識の座学や、商材理解の研修を行います。
また、現場配属後はＯＪＴで実務の習得を行っていただきます。
1人先輩社員が付くため質問などしやすい環境が整っております！
スキルにもよりますが、現場配属2，3か月は目標数値を持たず、業務習得に専念いただける環境があります◎
その他外部講師を招いた研修等、社内研修など、マネジメントスキルだけでなく、グループを横断した自己啓発研修も豊富にそろっています。

【チーム／組織構成】