正社員
掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
未経験歓迎【土浦/転勤なし】総合人材サービスの提案営業（人材派遣営業）◆マイカー通勤可／研修制度充実
《入社後1年間は定期的なフォロー面談あり／外部研修など教育制度や福利厚生が充実／ワークライフバランスを実現しながら働きやすい環境です》
電気工事をメインに、有料職業紹介など多角的な事業を展開している当社にて、総合人材サービスの提案営業をお任せします。
■業務内容：企業の人材に関する悩みに寄り添い有効な人材の活用法をご提案していただきます。
◆新規・既存取引先への巡回・ヒアリングクライアントフォロー・スタッフフォローがメインの仕事です。
◆職場見学・顔合わせ対応
◆クライアント・スタッフとの契約締結・就業後フォロー
■組織構成
計7名（課長1名、係長2名、一般職2名、事務担当2名）
課長がマネジメントを担当、事務担当が書類作成などを担当しております。
今回は一般職として外勤営業をお任せします。
全員が中途入社で不動産やアパレル、金融など様々な業界の方が活躍しています。
派遣先の仕事例：
自治体を中心にお仕事の依頼をいただいており、受注増加のため、増員募集です。
・学校法人に対してICT業務のサポート、書類の効率化
・学校が終わった後の児童クラブのお手伝い
・マイナンバーカード作成の受付手伝い
■働き方
残業時間：20時間から30時間程度
対面での営業がメインですが、営業先から直行直帰が可能です。
■入社後について：入社後1年間は定期的なフォロー面談があり、相談しやすい環境です。入社時研修（数日）後から、業務に取り掛かることができます。当社は、社内研修や外部研修を導入しています。
■当社の特徴：◎創業以来、「顧客第一」を信念に顧客のニーズに100％応えることの出来るよう、最先端の技術の向上とサポートの充実に力を尽くしています。世界はあらゆる局面で劇的な変化を起こしています。社会が大きく変革する時期は、新たな創造を生み出し、ビジネスにおいて大きなチャンスの時でもあると考えています。未来への確かなビジョンを描きながら時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心がけることで、同社はチャンスを活かし力強く歩みを進めています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇等変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:40～17:40 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市東若松町3988-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：土浦駅から車10分※マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～269,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：16,120円～21,520円 ＜想定月額＞ 217,620円～290,520円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記想定年収は、平均的に発生する25時間分の時間外手当(40,200円～53,675円)を含めて算出しております。 ■昇給：あり※過去実績：1月あたり2,000円～20,000円 ■賞与：年2回※過去実績：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月※会社規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上/退職金共済 勤続年数1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、外部研修、OFF-JT、eラーニング、オンデマンド教育 ■自己啓発支援制度（資格取得費用支給、資格取得奨励金） ＜その他補足＞ ■資格手当、役職手当、管理手当、出張手当 ■賠償責任保険、傷害総合保険 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■社員旅行、忘年会、 ■制服・社用車・携帯電話貸与、駐車場完備/無料 ■社員表彰制度、各種レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ※会社カレンダーにより土曜日出勤あり（月1～2回） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・Word（文章作成）・Excel（四則演算等） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社つくば電気通信 |
|---|---|
| 所在地 | 〒300-0064 茨城県土浦市東若松町3988-3 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は電気工事から総合人材サービスまで幅広く事業を展開しています。 （1）電気設備の設計、施工、保守 （2）電波障害調査、電気通信設備、施工、保守 （3）ネットワークシステムの設計、施工、保守 （4）消防施設、防災設備の設計、施工、保守 （5）太陽光発電システムの設計、施工、保守、販売 （6）電気保安事業 （7）総合人材サービス （8）前各号に付帯または関連する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.t-ec.jp/ |
| 設立 | 年1991年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,783百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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